卡时刻算出加班时刻吗?
日常职业中,我们常常会遇到这样的难题：打卡时刻算出加班时刻吗？这个难题看似简单，实则涉及到劳动法的相关规定，下面，我们就来探讨一下这个难题。
们需要明确什么是打卡时刻,打卡时刻是指员工按照规定在上下班时刻打卡的时刻，打卡时刻算出加班时刻吗？
据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位安排加班的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬，这里的“加班”是指员工在法定职业时刻以外，经用人单位安排或者同意，从事职业的时刻。
这个角度来看,打卡时刻并不直接算作加班时刻，由于打卡时刻只是记录了员工上下班的时刻，而加班时刻是指员工在法定职业时刻以外，从事职业的时刻，也就是说，只有当员工在打卡时刻之外，继续职业，才能算作加班时刻。
样计算加班时刻呢？下面内容是一些计算技巧：
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际职业时长法：员工实际职业时长减去法定职业时刻，即为加班时刻。
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时卡法：通过员工的打卡记录，计算出员工实际职业时长，再减去法定职业时刻，即为加班时刻。
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班表法：根据员工的排班表，计算出员工实际职业时长，再减去法定职业时刻，即为加班时刻。
卡时刻并不算作加班时刻,只有当员工在打卡时刻之外，继续职业，才能算作加班时刻，用人单位应当依法支付加班工资，保障员工的合法权益。
醒广大劳动者,在职业中遇到加班工资难题，要依法++，也要合理安排自己的职业和生活，避免过度加班，保持身心健壮。
