从业资格证年度考核要多少天_ 从业资格考核个人总结_从业资格证年度考核 从业资格

从业资格考核个人拓展资料

从业资格考核个人拓展资料 第一篇

在这里要开头来说要感谢公司领导,同事对我一年来的职业关怀及帮助表示诚恳的感谢。

进入盛泰公司,我走上了结构工程师的岗位。虽然有许多艰辛,然而伴着领导的关怀,同事的关心,一步步充实着走了过来。在这里我们感觉到了家庭般的温暖,我们是家庭成员,公司就是我们的家。

站在专监的岗位,需要进修较强的专业技术和刚正不阿的良好品德。我们应该进修老前辈的职业经验,他们的职业特点,进修他们的人际关系的协调,

我们应该不时的交流职业经验,利用具体事例,达到了预期目的。我们每一位监理人员,要对照自己的职业找出差距、不足,像杰出的监理人员进修;我们应以老同志的经验为基础,职业之初就高起点、严要求,来共同进步我们的服务水平、树立我们的形象、拓展我们的进步空间。

下面是我从事监理职业进修的一些心得:

开头来说是做人的道理

我们从事的监理职业,遵守“守法、诚信、公正、科学”的准则,正逐步走向规范化,我们也要努力成长为一支敢打硬仗、团结向上的有机团体的一员。

我们应该清醒的认识到在职业中徇私舞弊、以权谋私的行为对社会对自己的危害,希望大家洁身自好。

在职业及生活当中我们不仅要进修专业技术更要进修做人的道理,向老工程师们进修他们对职业的态度及做人的道理。

二是监理人员职业方面的难题

(一)是注重集体进修和自己进修的统一。我们单位监理人员的专业素质参差不齐,其水平远远不能满足市场需求,大多数监理人员来自纯技术或施工企业,聪明结构较为单一、组织协调能力不足,缺少年富力强的骨干人才。因此我们一定要注重进修,到工地不说外行话,并能切实解决工程中出现的难题,为建设单位出谋划策。早来的监理员要不断进取,起到带头影响,新来的人员要拼命进修,注重操作,干一点会一点,注重经验的积累,应尽快赶上。

(二)是注重职业技巧,搞好关系协调。目前监理的形势要求我们监理人员,一是业务水平要高,全心全意靠在工程上。二是要搞好关系协调。监理是一种服务行为,我们是通过自己的专业劳动得到建设单位认可,取得报酬。我们到工地上,一定要摆正位置,不能以行家自居、以法律执行者的口气,告诉建设单位按照规范规程和法律法规应该怎么做,而是要善于说明情况,让建设单位明白这样做的好处。对施工单位也不要以管理者自居,要把查出的难题说清楚,说清楚后要加强检查验收,确实无法解决的,要让建方、项目总监进行协调。否则关系弄僵,职业也干不好。对建设单位来说,如果我们只收费、不服务,那么结局只能是“为短期利益,出卖了自己的未来”。

(三)是严把质量关,对材料、验收批、分项、分部工程的验收必须做到亲自检查,重点拎出来说和实物必须相符。如果大家对工程的验收似是而非,检验不到位,走过场,凭相当然签字,那么早晚要出质量难题,出了难题你就要负法律责任。

最终,在公司领导的关怀和帮助下,我们会认真努力,为公司美好的明天做贡献。

希望公司蒸蒸日上,履创辉煌。

从业资格考核个人拓展资料 第二篇

本人自二零x年一二月职业以来,一直以“做一名合格的安全员”作为现行本职职业的追求目标。在现行岗位上任职七年来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实职业,严格按照每年年初制定的安全职业目标,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在项目部领导的信赖与支持下,我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入到职业当中,七年来的职业我感到非常充实,也在职业中取得了一定的成绩。现将个人近年来的职业进修情况从想法品德、职业道德、专业技术能力、职业成绩及履行责任情况等方面进行划重点:

(一)、想法方面:

想法是行为的先导。我能够紧密围绕在项目部领导周围,行动上处处维护公司利益,协助分管领导认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规制度进修和宣传,扎实做好安全防范职业,坚定地履行《安全目标责任书》承诺,确保顺利实现项目部安全生产目标。在管理中爱岗尽职,积极发挥党员的模范带头影响和战斗堡垒影响。在想法上对安全觉悟高度重视,经常做好安全形势分析,为做好安全职业打下坚实的想法基础。

(二)职业道德

作为一名退役战士,我能够积极发挥自己的特长,把部队安全管理方面的好的经验行为结合到施工安全上,拓展资料出一套好的职业技巧。在职业中我能够摆正自己的位置,端正职业态度。面对新的职业,新的挑战我敢于“亮剑”,喊响“不放弃、不抛弃”的口号,坚定完成上级赋予的职业任务。在职业中注重团队觉悟,把公司当做自己的家,叫响“公司是我家,建设靠大家”的口号,把同事们都当做自己的家人战友,在职业中互相配合,生活中互相关心帮助,积极营造和谐的职业气氛,为公司的全面建设贡献自己的力量。

(三)、专业技术能力

能够承担工业与民用建筑工程项目的安全管理,做好“安全性评价职业”,“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动,应急预案编制及演练职业,以及每年的安全月活动等,在这些活动中我能以严、细、实的要求认真扎实开展。在分管领导的领导下,认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督,在规划、布置、检查、拓展资料、考核安全生产职业中,杜绝习性性违章行为,坚定狠抓无证作业,坚定惩治其他安全违规行为,使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

每日进行安全巡视及时了解安全生产情况。每月分四次对项目部所有辖区进行全面检查,组织相关人员对特种设备及车辆进行检查,落实督促相关部门、作业队进行维修和保养,使所有设备能健壮稳定运行。

(四)、职业成绩

二零x年x工程项目是我参与的第一个项目,我非常珍惜这次机会,同时,公司领导相当重视此工程的建设,立即挑选了公司的技术骨干下驻工地,同时也委任我为兼职安全员配合专职安全员做好相关安全职业,我也引以为豪,光荣的接受了公司交给我的安全管理任务,并以“做一名合格的安全员”作为自己职业的动力,最终工程被评为省文明工地,本人也获得了公司的良好评价。二零x年六月我又参加了阳光嘉园工程施工,随着职业经验的积累,职业中承担的安全责任也越来越大。后来我又独立承担了x二期工程和x四期工程。

(五)、履行责任

严格执行公司和分公司赋予的任务,对公司、分公司交给自己的职业按时按期完成,不打折扣。在项目经理的正确领导下,认真对施工现场的设备和人员进行职能监督,定期不定期进行安全检查职业,及时查找安全隐患,分析隐患缘故及可能造成伤害程度,制定可行的“三定”整改方案,循环跟踪检查,落实“三个同时”,消除“三违”行为,杜绝“三不安全”现象。对于项目部的班组长及技术工人,通过每周例会、业务进修、专业专题会、请专家讲课等技巧,共同进步项目部的安全管理水平。

雄关漫道征如铁,而今迈步从头越!过去的岁月,是翻过一页的日历,拓展资料历史,找出不足,发扬长处,为了创新更美好的未来。在公司领导的带领下,我将继续尽自己个人的能力,兢兢业业,为做大作强公司而努力。

从业资格考核个人拓展资料 第三篇

二零xx年是三堂街市场监管所的开局之年,在县局和当地政府的正确领导下,我所按“促融合,抓落实,谋进步”的思路,围绕“二大安全”(食品药品、安全生产),按网格化监管,发挥市场监管职能,积极开展“清无”、食品药品安全、安全生产、特种设备监管、打击传销和重点行业整治等专项行动。通过全体人员共同努力,我所取得了较好的成绩,截至一二月三日共新核发营业执照一四七份,食品经营许可证一二五份,查处各类违法违章案件一二宗,办结一二宗,罚没入库万元。

主要职业和行为:

一、狠抓队伍建设。

监管所成立后,我所的人员也进行了相应的调整,在原工商所的基础上增加至八人,所里人员结构有了变化(平均年龄偏大)。为切实履行责任,我所从抓队伍建设入手,加强融合,强化责任觉悟,打造出一支有凝聚力、有战斗力的市场监管队伍。

(一)我所通过多次集中进修、个别谈话等形式,使全所干部职工想法觉悟发生了明显变化,进一步认清了形势、统一了认识、摆正了位置,从想法觉悟到职业定位、职业方式都发生了明显的转变,职业作风也得到进一步加强。

(二)加强进修,进步业务水平。机构改革后,监管所的职能增加,业务面扩大,这也要求我们要进步业务能力才能适应新的职业。为此,我所加强业务进修活动,开展每月一课(所长、副所长上课)学法律法规活动,通过相互进修的方式进修新纳入职能的法规和聪明,同时积极参加县局组织的各项业务进修,不断进步业务水平和办事能力。

(三)加强党建职业,我所现有_员八名,面对日益繁重的监管职业,我因此学《党章》、上党课、组织开展党员活动积极发挥党员的模范带头影响,带领全所人员切实履行责任,做好市场监管职业。

二、以“大安全”为重点,认真履行责任

一、全力开展“清无”、安全生产整治行动,打疏结合,规范市场经营主体行为,消除安全隐患。我所根据辖区实际,将“清无”、安全生产职业列为重中之重,今年以来,我所开展四次整治行动,共规范引导办照一四七家、变更登记一三八家,对无证经营户抄告当地政府及相关部门烟花爆竹二三家、加油站一家。在“清无”、安全生产整治职业中,我所采取分类管理的技巧,对可以疏导办照规范经营的督促其尽快办理相关证照合法经营,对无法疏导的则予抄告和取缔。消除了重点场所安全隐患。开展了特种设备、标准计量器具的专项检查,对在生产经营中使用压力容器、锅炉的企业作为重点检查对象,督促企业落实安全生产责任制,对企业存在的难题下达了安全监察指令书二六家,并抄告了当地政府,有效的避免了安全生产事故的发生。

二、切实履行食品药品安全监管责任,把好食品经营准入关。我所今年已受理食品流通许可证申请一二五份,核发一零七份,受理餐饮服务许可证二五份,核发二二份。同时,我所进一步加强食品安全的监管职业,以猪肉、豆制品和应节商品为重点监管食品,以综合市场、超市、学校周边环境为重点监管场所,认真落实各食品经营单位的准入制度和食品安全日常巡查制度,加大巡查力度和巡查次数,有效的遏制了伪劣、过期食品的销售。对四家食品生产企业和xx家食品加工小作坊进行了两次检查和回访,四家存在难题豆制品加工小作坊下发了责令改正通知书。在餐饮服务方面,认真做好二七个学校食堂和机关食堂的巡查,检查餐饮服务企业二三家,下发监督意见书份。同时开展了农村聚餐备案登记,以及农村厨师体检和协管员培训职业。在药品方面,对八家药店和二三家诊所进行了二次现场检查,制作了现场笔录留下了监管痕迹,今年,我所较好地完成了食品安全监管任务,辖区没有发生一起食物中毒案件。

三、规范的消费维权充分发挥一二三一五维权影响

大力打击制售假冒伪劣商品违法行为,做好消费者权益保护职业。今年我所受理投诉四起,调解处理四起。接到涉嫌传销举报一起,在当地综治办的配合下及时赶到现场劝离了涉嫌传销人员和群众,并宣传了传销的相关聪明和法律法规,避免了群众上当受骗。在商标、广告方面,我所开展了商标、广告的违法专项整治,重点检查了镇区广告牌、车体广告、食品药品广告,共查处商标侵权案件一宗,涉案金额达万元,罚款五零零零元。

今年我所出色完成了当地政府部署的各项职业,得到当地政府领导的充分肯定和赞扬。

四、职业中存在的不足

拓展资料今年的职业,虽然取得一定的`成绩,但我们也看到存在的不足:

(一)人手和设备不足的矛盾日益突出。在各项业务职业不断增加的同时,人员和设备的增幅相对小很多,其间的矛盾日益突出。如我所有的网格责任人要负责四零多个单元网格的监管任务,其职业难度可想而知。

(二)在想法作风和职业作风上,有些同志存在主观能动性不够,进修积极性不高,职业不够塌实的情况。为解决这些难题,我所将制订相应整改措施,要求干部职工端正想法,振奋灵魂,加强进修,进步能力,加强责任心和责任感的教育。

从业资格考核个人拓展资料 第四篇

半年来,公司实现了“安全、和谐、平稳”过渡,杜绝了重大人身伤亡、设备、环境污染等事故的发生,基本完成了半年职业目标。回顾我们的安全职业主要作了下面内容多少方面:

(一)建立健全各项安全规章制度,形成无死角的安全管理网络

安全环保职业在民族是靠法制管理,在企业是靠制度管理,安全环保责任制是一切制度的中心。结合公司实际情况,我们制定了各级各岗位安全环保责任制,成立了安全环保委员会,形成了横向到边、纵向到底、上下配套连动的安全生产管理网络。围绕责任制公司制定了一系列配套管理制度,比如安全教育培训制度、安全生产检查制度、岗位交接班制度、爆破物品管理制度、采场安全管理规定、提升体系安全管理制度、施工队安全管理规定、安全人员跟班检查制度、重大工程安全措施审批制度、危险化学品管理制度、消防安全管理制度和提升体系日常检查标准、竖井和斜井提升体系安全检查表、采场安全作业要求、安全职业考核标准,安全处罚细则等多项规章制度和安全标准,依照制度和标准严格企业安全管理。

(二)增强安全管理力量,充实基层管理人员,建立有效的安全管理体制,严抓施工队伍的安全管理

安全难题,生活至上。公司组建以来,经营层始终把关乎职工生活健壮的安全职业放在压倒一切的重要地位,在企业管理构架上充分体现“安全是企业第一效益,安全是领导第一责任,安全是职工第一福利”的企业安全管理理念,公司经营层一名副总经理专门负责安全环保职业,成立安环科,配备专职安全管理人员,增设两个坑口车间,每个车间配备矿井主任一名,专职安全管理人员四名,具体负责矿井安全管理;每个施工队必须配备中段带班长和三八班安全管理人员。公司安全科安全员对矿井实行责任区管理,矿井安全员和施工队安全员实行跟班作业,确保二四小时井下有安全管理人员带班作业。全公司专职安全管理人员二一人,兼职安全管理人员一一人。同时为加强对施工队的安全管理力度,将原有多个施工队伍进行资质确认、淘汰整合,并签订《安全环保管理协议》、《相邻施工安全协议》等,对施工队的管理由粗放管理向精细管理转变,实行一体化管理职业,实行同等标准、同等考核、同等奖惩,避免以包代管的现象。

(三)加强现场检查力度,抓好生产现场管理

我矿矿岩稳固性较差,随着作业面不断变化,不安全影响也随之变化。据此,我们将现场管理纳入安全职业重点,加大力度,常抓不懈。

一、加大安全检查、处罚力度,彻底消除事故隐患。要求各车间做好安全自查自纠职业,及时发现事故隐患,并进行彻底整改;严肃处理各种违章、违制行为。公司在每月一四日、一五日和二六日、二七日组织安全大检查,并及时通报检查情况,对隐患较多,整改不力的给予严厉处罚。自一月份至今,共处理违章、违制行为六五起,事故隐患整改不力的二八起,罚款金额六四零零零元。使井下违章、违制行为大为减低。

二、加强井下的文明生产,从一月一日开始到春节期间,各矿井、施工队安排人员对大巷的水沟进行清理并改为混凝土水沟;主巷两侧所有的淤泥、杂物全部清理干净;川脉内存在的杂物、废石全部清理;井下材料要集中存放;井下和地表的各种标牌要重新悬挂,达到醒目美观;各中段井口要清洁卫生,无杂物;各管、缆要按标准固定,不得缠绕,通过整改井下达到了“五无”、“四化”标准。

从业资格考核个人拓展资料 第五篇

转眼一年的时刻又过去了,检验员年拓展资料又开始要思索了。一份年终的职业划重点,即是对自己的划重点,也是对公司的交代,更是为明年的职业做一个铺垫。虽然我是今年刚刚加入这个集体中的,然而领导与同事对我如同手足,让我感受到一个大家庭的温暖。

xx年职业中好的方面有下面内容几点:

一、在现场管理上能积极服从现场管理要求去做。把自己的卫生区搞的很好,进车间之前把帽子都戴上了。在车间内不打闹。

二、本人能严格要求自己,遵守公司各项规章制度,在考勤上本人出满勤干满点。按时上下班,九点上班就是九点,宁可早去半个小时,也绝不晚去一分钟。在职业中不离岗,不脱岗,不睡岗。

三、本人在废品控制上能严格按公司规定的要求去做,但同时能节约的就自己想办法节约,比如原材料废品可以用来做检验。在废品统计方面数据都很诚实。

五、在职业中能向老员工请教自己所不懂的,不过他们都很热诚的帮助我,特别是我的师傅和部长,对我的影响很大。

六、能和公司里的员工打成一片,如同一家人一样。

在职业中不足的方面主要有下面内容几点:

一、对于质检上面的聪明还是太浅薄了,还须加强。就比如说刚刚进入公司的上夜班时有一批罐子由于我对质量上面的聪明知道的太过浅薄,造成了很多的返工,给公司造成了很大的损失。

二、有时在职业中自己太心情化了,把握不住自己,缺乏自我控制能力。有时加班太晚,有很多的不满,自己太心情化了,在以后的职业中不会再出现这样的情况了。

xx年我的职业目标:

一、严把质量关,争取减少客户投诉。对于质检方面的聪明我一定要加强进修,多向老员工们请教。

二、尽自己的能力为公司尽一份力,争取做一名合格的福新员工。在xx年中表现好的方面我会继续,在不好的方面我会改进。

以上是我在近一年的职业拓展资料和对xx年的职业目标,在拓展资料中有没有拓展资料到的望公司领导给予指出,我会在xx年职业中任重道远把握机会努力做好本职职业。

我为自己制定了新的一年里新的目标,那就是要加紧进修,更好的充实自己,以饱满的灵魂情形来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的进步。我也会向其它同事进修,取长补短,相互交流好的职业经验,共同进步。争取更好的职业成绩。

从业资格考核个人拓展资料 第六篇

本人于xxx年x月份加入xxx进步有限公司,入职后在工程部职业,任土建工程师,作为一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的时刻内度过“适应期”,尽快适应职业环境,快速转换角色。

一、新的岗位,新的挑战

来到公司的第一天,给我最大的感受就是公司的规范化的管理,不光体现在职业中,同时在企业形象、个人形象中同样能够得到体现。土建工程师一个对实际职业经验要求很高的职位,而我正是在这方面有所欠缺,我将通过职业中锻炼自己、进步自己、塑造自己。这种进修是一种见机行事,是让自己适应职业中的聪明技能,使自我希望通过进修能增强自己的竞争力,同时也增强公司的竞争力。

二、规范自己的言行,做合格的职员

在工程部职业,免不了要与上下左右及社会各界联系,我将始终牢记自己是公司的一员,言行举止都注重约束自己。对各级领导,做到虚心谨慎,尊重服从。然而服从并不代表盲从,对于有利于项目的开展的合理的意见也要及时的反馈给领导,做事大胆,不避讳上下层的关系,真正做到对工程负责,对公司负责,要把自己真正的当成公司的主人。

三、加强进修,进步现场工程管理水平

在对施工单位的管理上,以合同、规范为依据,按照《工程管理手册》向施工单位灌输我公司的管理技巧和理念,立好规矩,制定好标准,树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位,同时增强服务觉悟,进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。

对监理公司的管理,开头来说应充分支持监理的职业,接下来要检查、督促、指导监理的职业,对待监理日常职业不到位的地方及时指出,在对施工单位的管理上有时可借助监理的力量,往往可以取得良好的效果。

在工程协调上坚持以合同为依据,站在公司利益的立场上处理事务,坚持规则,但又要有一定的灵活性,协调的目的是保证工程进度更快,质量更好更有保证,造价最低,整体效果最好。

在三控两管上,做到有规划有跟踪有落实,紧盯合同目标制定关键控制节点,在总体进度规划的基础上把规划分解到每季、月、周,制定相应的考核制度;质量控制做到事前、事中、事后控制,关键是经过控制;投资控制上严格审查各种签证和变更资料,确认其合理性、必要性,避免增量多报和减量漏报;在合同管理上,充分熟悉合同条款,落实合同条款的执行情况,严格按照合同执行;在信息管理上做到规范、体系、统一、有条理。

四、尽心履职,全心全意当好称职的土建工程师

作为工程部的一名土建工程师,我的领会,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头职业的义务。在平时的职业中,对领导交办的职业,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的职业也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同事的职业协调上,做到诚恳相待,互帮互学。

最终,我想说的是,我需要做到的就是成为一个杰出的员工。

从业资格考核个人拓展资料 第七篇

本人自入职以来,在公司领导、xx厂领导及同事对我职业上的关心与帮助下,我秉着认真负责,求真务实,服务公司的态度从事xx厂的安全管理职业,在职业能力、进修方面都有了很大的进步,在此我向尊敬的公司领导及亲爱的同事们表示衷心的感谢。下面内容是自己本年度的职业拓展资料。

一、职业能力方面

我从去年毕业来到公司职业,担任公司xx厂办公室安全员,协助xx厂领导做好厂区内的安全生产职业。安全职业本身比较繁杂琐碎,但为了做好职业,我不怕麻烦,向领导请教、向同事进修、自己摸索操作和进修,在较短的一段时刻熟悉了xx厂安全生产的工艺流程和职业重点,明确了厂区主要存在的安全隐患和处理隐患的程序,进步了自身的职业能力,形成了一个清晰的职业思路,能够顺利的开展职业并熟练地完成本职职业。

从事安全职业,我深知作为安全管理人员的责任之重,因此在任职期间认真贯彻执行民族方针、法律法规及公司各项规章制度,坚定服从领导的职业安排,在职业中深入开展安全生产职业,时刻牢记安全管理目标“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,配合领导落实安全生产责任制,做好安全文明生产。在刚参加职业的这一年,把本职职业做好是我的目标。

二、取得的职业成就

一、协助领导做好厂区内安全隐患的登记、上报,提出相应的整改意见并认真落实每项安全隐患整改,防止安全事故的发生。参加厂区的日常安全检查、专项安全检查及每月的文明生产检查,经常深入作业现场排查安全隐患。

二、参加编制公司应急预案、安全生产操作规程和反“三违”职业,督促员工做好职业健壮防护职业。协助领导做好安全聪明教育培训,安全生产聪明及安全生产月的宣传职业等。

三、进修力及职业态度

热爱自己的专业,热心本职职业,严于律己,做到在职业中学做人、学经验、学做事。我接触公司安全标准化职业较晚,在平时落实经过中也显得不够经验,这让我更加明白了进修的重要,我相信在领导和同事的热心指导帮助下,我一定能尽快的按照这些要素逐步开展职业,使规范内容真正贯穿于生产活动中,发挥其应有的影响,更好的促进我厂的安全生产。

在做好本职职业的同时,我还坚持业务聪明及个人能力的不断更新和进步,报考初级安全主任资格考试并通过,职业之余努力进修自己的专业学说聪明,以便在日后的职业中能得到更好的运用。

我深知在职业中我还有很多的不足,然而我坚信自己能在操作中只要扎扎实实地做好每项职业,认真处理好每项安全隐患难题,落实好每项责任制度,把学说与操作相结合,就能争取在安全技术方面有进一步的进步,为公司的安全管理提供更可靠的安全保证。

从业资格考核个人拓展资料 第八篇

时光荏苒,岁月匆匆,繁忙中二零xx年又成了历史,不经意间二零xx翻开了崭新一页。

一四是我来到国金公司三年中参与工程项目最多的一年,从基金委评审楼到万柳购物中心,从南三街五项到碧水庄园,从国教总部到怀柔电子所再到豹房小区。前前后后大大致小七个项目。其间既有管理项目,又有监理项目,既有刚刚开工的项目,也有竣工收尾工程。通过这些项目的参与,使我开阔了视野,增长了见识,进步了适应环境和随机应变的能力。同时,也使我进一步认识到了自己差距和不足。

回顾在这些项目中的林林总总、酸甜苦辣,感慨良多。在此,想和同事们交流一下自己的几点体会和感受。

一、对管理项目的体会

一、在努力职业的同时,还要善于拓展资料和沟通。通过基金委评审楼管理项目,我体会到作为一名管理人员,在将自己的本职职业做好的同时,还要善于揣摩领会业主的意图,在每一步的职业中都应尽量按照业主的意图及思路行事,这样既可以高职业效率少走弯路,也能让业主满意。当然这也不意味着业主说什么就是什么。我们所在做的是在规范化、合理化的基础上,尽量满足业主的要求,这样,既能让业主满意,又不必承担不必要的麻烦。要做到这一点,就要学会划重点,还要学会恰如其分地和业主沟通。不要炫耀,是在恰当的时候恰当地用专业话语完美的表达出来,让业主认可自己的职业。这样才不至于埋没我们在管理上做出的成绩。如果只埋头职业,但不善于拓展资料和沟通,就可能得不到业主的领会和认可,有时就容易埋没我们的职业成果。在拓展资料和表达上我还有很多不足,在这点上,我要多像牛江经理进修,也希望得到领导及同志们的批评和指点。

二、精益求精,未雨绸缪

在杨总及王旭经理的带领下,国教总部管理项目得到了业主的好评,我认为这与王经理重视细节的管理技巧是分不开的。在国教项目中,王经理要求我们要充分领会合同,对图纸要心中有数,对职业要精益求精,与业主交流时要充分倾听,任何事务都要考虑周全,以业主的利益为上,要具备服务觉悟并注重细节,并要求施工单位严格按照规范和设计实施。正是由于这种严格的要求,才使我们赢得了业主的尊重和认可。

通过对这两个管理项目划重点,我认识到,影响力、领导力和有效管理的重要性和必要性。上大学,老师就讲过,管理既是科学,又是艺术,更是操作。虽然其中不乏公式、模型和可以量化、标准化的指标。但归根到底其对象是有血有肉、有想法有觉悟的人,此时,往往学说会显得苍白,而主观的影响会起到很大影响。每位管理者都希望自己领导的是一支训练有素、纪律严明的军队,能够令行禁止,来之能战,战之能胜。但公司的员工不是军人,且管理远比发号施令要复杂得多了。因此我认为管理中最重要的是影响力。影响力来自于自己的信念、聪明、想法与行为。当我们想要要求他人做好时,开头来说应当以身作则,这样才能要他人向你看齐。

二、对监理项目的认知

一、要善于调动专业人员的积极性

要做好一个监理项目,需要项目中的每个员工的积极参与和努力。为了调动大家的积极性,就需要给予必要的行使力,这样不仅能减轻了总监的负担,而且也会让专业监理工程师产生被信赖感,从而更努力的职业。在南三街监理综合楼项目中,只有四十多天工期的精装修监理经过中,刘广辉总监给予了我充分的信赖,让我主抓安全、进度、质量三大控制要点。支持我每天下午召开有施工单位参与的生产质量、安全、进度协调会。因此虽然工期紧,任务重,但在我的努力下,还是如期完成了精装修施工,并得到了业主的充分肯定和好评。在此,我非常感谢刘广辉总监。也非常钦佩他的组织协调能力。

二、改变自己—影响他人—改善环境

要做好监理职业,得到业主的认可和施工总包的尊重,项目总监起着决定性的影响。我认为豹房监理项目是自己做监理职业六年来最出彩的,这主要应归功马子金总监。马总监常说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”其实这说的就是领导者的以身作则。自己做不到却要求别人做到,岂不是强人所难,这样的要求又有多少人能心服口服呢。 “己所不欲,勿施于人”。常用自己对人对事的看法去惴度他人,也许就能设身处地地为对方着想,对一些人与事也就能做到释然了。因此我非常赞同马总提出的“改变自己—影响他人—改善环境”这句话。影响力、领导力、有效管理,其实都有一个由己及人、上下互动的经过。怎样实现这一经过,尤其是怎样开始这一经过的第一个环节——改变自己,是非常值得我思索的一个难题。

面对崭新的二零xx,我相信,随着公司的进步,业务量的增加,公司对员工的要求也会越来越高,这就要求我们掌握更多更广的聪明,为了适应公司的进步,跟上时代的步伐,我会更勤奋地职业,并努力进步职业效率和技能。为公司做出更大的成绩!

从业资格考核个人拓展资料 第九篇

时刻就这样很快的过去了,还记得我大学刚毕业时来到工厂后,怯怯的应对工厂的同事,而转眼间我和同事都彼此熟悉了,半年的时刻也就这样的过去了。在过去的半年工厂职业中,我作为一名工厂新人,很快的熟悉了工厂给我的职业,得到了工厂领导和同事的一致赞扬。我在工厂领导、部门领导及同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项职业,在想法觉悟方面有了更进一步的进步,本年度的职业拓展资料主要有下面内容几项:

一、职业态度和勤奋尽职方面。

热爱自己的本职职业,能够正确认真的对待每一项职业,职业投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用职业时刻,坚守岗位,需要加班完成职业按时加班加点,保证职业能按时完成。

二、职业质量成绩、效益和贡献。

在开展职业之前做好个人职业规划,有主次的先后及时的完成各项职业,到达预期的效果,保质保量的完成职业,职业效率高,同时在职业中进修了很多物品,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使职业水平有了长足的进步,开创了职业的新局面,为工厂及部门职业做出了应有的贡献。

三、想法政治表现、品德素质素质及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,透过报纸、杂志、书籍用心进修政治学说;遵纪守法,认真进修法律聪明;爱岗尽职,具有强烈的责任感和事业心,用心主动认真的进修专业聪明,职业态度端正,认真负责。

四、专业聪明、职业潜力和具体职业。

我是x月份来到工厂职业,担任工厂行政秘书,协助办公室主任做好职业。行政职业琐碎,但为了搞好职业,我不怕麻烦,向领导请教、向同事进修、自己摸索操作,在很短的时刻内便熟悉了工厂的职业,明确了职业的程序、路线,进步了职业潜力,在具体的职业中构成了一个清晰的职业思路,能够顺利的开展职业并熟练圆满地完成本职职业。

五、在这一年,我本着“把职业做的更好”这样一个目标,开拓创新觉悟,用心圆满的完成了下面内容本职职业:

一、做好办公用品的管理职业。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家职业的需要。

二、协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等职业,并把原先没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件带给了很大方便。

三、做好了各类信件的收发职业,二零xx年底协助好办公室主任顺利地完成了二零xx年报刊杂志的收订职业。为了不耽误工厂、大家的职业,不怕辛苦每一天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。

四、认真、按时、高效率地做好工厂领导及办公室主任交办的其它职业。

五、协助好办公室主任做好工厂的财务职业。财务职业是工厂的一项重要职业,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真进修工厂各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了工厂二零xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销职业。工厂的财务职业正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把职业做的更好。

六、做好公章的管理职业。公章使用做好详细登记,严格执行工厂公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事务。为了工厂职业的顺利进行及部门之间的职业协调,除了做好本职职业,我还用心配合其他同事做好职业。

拓展资料一年的职业,虽然有了必须的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创新性的职业思路还不是很多,个别职业做的还不够完善,这有待于在今后的职业中加以改善。在新的一年里,我将认真进修各项政策规章制度,努力使想法觉悟和职业效率全面进入一个新水平,为工厂的进步做出更大更多的贡献。

在工厂的半年工资中,我得到了工厂领导和同事的大力帮忙,这是我特别感谢他们的地方,在他们的帮忙下,我快速的适应了工厂的职业,我为此感到特别的感动。

在将来迎来的一年中,我会继续努力,将我的职业潜力进步到一个新的档次,不辜负大家对我的期望,我会尽我所能的职业,帮忙工厂实现进步,相信工厂的明天会更好!

从业资格考核个人拓展资料 第一零篇

一年来,我自觉加强学说进修,刻苦钻研业务聪明,努力进步学说聪明和业务职业水平。遵纪守法,努力职业,认真完成领导交办的各项职业任务,在同志们的关心、支持和帮助下,我想法、进修和职业等方面取得了新的进步。现拓展资料如下。

一、严于律已,政治想法觉悟进一步进步

一年来,我坚持正确的全球观、人生观、价格观,用正确的全球观、人生观、价格观指导自己的进修、职业和生活操作,热爱祖国,热爱社会主义,为加快社会主义建设事业认真做好本职职业。职业积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的职业岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化学说和业务进修,不断进步自身综合素质

我重视加强学说和业务聪明进修,在职业中,坚持一边职业一边进修,不断进步自身综合素质水平。认真进修职业业务聪明,重点进修公文写作及公文处理和电脑聪明。在上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑聪明方面存在哪些不足之处,有针对性地进行进修,不断进步自己的办公室业务职业能力。认真进修法律聪明,结合自己职业实际特点,利用闲余时刻,选择性地开展进修,通过进修,进一步增强法制觉悟和法制觉悟。

三、努力职业,按时完成职业任务

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的职业岗位上,努力做好本职职业。在具体职业中,我努力做好服务职业,当好参谋助手:认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面职业的开展情况,分析职业存在的主要难题,拓展资料职业经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近职业的实际情况,为难题解决作出科学的、正确的决策。

领导交办的每一项职业,分清轻重缓急,科学安排时刻,按时、按质、按量完成任务。在接待来访群众的职业中,坚持按照职业要求,热诚接待来访群众、认真听取来访群众反映的难题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的难题认真解释,耐心做好群众的想法职业。在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务职业均取得了圆满完成任务的`好成绩,得到领导和群众肯定。

回顾一年来的职业,我在想法上、进修上、职业上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,学说聪明水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,刻苦进修、勤奋职业,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!

从业资格考核个人拓展资料 第一一篇

每个人都是在不断的拓展资料中成长,在不断的审视中完善自己。xxxx年自己也是在拓展资料、审视中脚踏实地地完成好本职职业,现将xxxx年职业拓展资料如下:

一、想法方面

重视学说进修,坚定政治信念,积极参加局机关组织的各项活动,能够针对自身职业特点,进修有关文件、报告和辅导材料,通过深刻领会其灵魂实质,用以指导自己的职业。

二、职业方面

认真做好本职职业,做到腿勤、口勤,笔勤,协助领导圆满完成各项职业。

x月份前在供暖所办公室职业,作为单位的窗口科室,一言一行都代表着单位的整体形象。由于是服务部门,每天都会有部分群众来访,对待他们,我始终遵循一个规则“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯热茶相送,一个满意答复”,每次看着来访的群众满意而归,作为职业人员的我,心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗“你高兴因此我高兴”,小我之后要成就大我,“群众满意”,我们的价格也就得到了体现。

同时负责各类拓展资料的撰写,收集信息,及时了解单位发生的事务,及时向领导汇报,努力做好领导的参谋助手。x月份借调到政工科,主要负责党务这块职业,记得刚踏进这间屋子的时候,感觉挺微妙的,不绝于耳的键盘声,每个人埋头职业的热诚,深深的感染着我,心里暗暗的给自己鼓劲加油。职业角色的转变,使自己觉悟到职业水平较其他的同志差距离还很大,为了缩短差距,自己定指标下任务,坚持每天进修,紧紧围绕本职职业的特点,努力做到融汇贯通,现具体职业主要包括党务方面的收发文、撰写党务文章、掌握全委党员、入党积极分子、转正党员基本情况,以及党务其他方面的职业。在实际职业中,把学说和操作相结合起来,把职业和创新结合起来,拓宽思路,努力适应新形势下对本职职业的要求,通过近段时刻的进修,学说水平有了明显的进步,职业逐步走向正轨。

同时来到这个新集体,总的感觉“团结,友爱,互助”是这个科室最大的特点,作为新同志的我,每天都会有这样那样的不懂,每名同志都会用心热诚的“知无不言,言无不尽”,在这样的一个大集体中职业,我会更加倍努力职业,也许会有一些的辛苦,但人不常说吗辛苦是一种磨炼,何况是我们大家一起同甘共苦,在辛苦中,才会锻炼自己的能力;在辛苦中,才会充实的体现着自己人生。

三、存在不足

一是政治学说进修不够,虽有一定的进步,但在深度和广度上还需继续下功夫。二是职业中不够大胆,创新学说不强。

为了把xxxx年职业做的更出色,制定职业进修目标,加强个人素质、学说进修,以此进步职业水平,并适应新形势下本职职业的要求,扬长避短,以饱满的灵魂情形来迎接新的挑战。取长补短,向其他同志相互交流好的职业经验,争取xxxx年的职业更上一个新台阶。

从业资格考核个人拓展资料 第一二篇

转眼间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实忙碌的职业中过去了。在这一年里,我收获了很多也积累了不少的职业经验。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下,我很好的完成了本职职业。作为一名办公室文员,我深知自己的岗位责任与职业内容,认真地完成领导安排的每一项任务,也在不断的提升自己的综合能力,力求做到更好。现把这一年来的职业情况拓展资料如下:

一、认真仔细的职业态度

文员日常的职业内容比较琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻烦,甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司,后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训,让我在以后的职业中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的职业态度才能更好的完成领导安排的职业任务。

二、尽心尽责做好人事职业

认真做好本职职业和临时性职业,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务职业,让领导和主管们避免后顾之忧,在经理的直接领导下,积极主动的做好两部门日常内务职业。

一、耐心细致地做好日常职业:负责来电的接听,做好来电咨询职业,重要事项认真记录并传达给相关区域主管,不遗漏、延误;负责来访客户的接待职业,保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。

二、物资管理职业:制定日常办公用品清单及时订购与发放,确保职业人员的正常使用。每个月一零号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月二五号左右将各部门支票送至公司,并将签字的复印件拿回存档。

三、员工薪资职业:每月的一三号报员工新增,一五号报员工考勤,这些职业要求我必须认真仔细地去做,去检查每位主管的手记考勤表,确认正确的加班工时,由于这直接关联到项目的财务情况。

四、文件管理职业:根据职业需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档,以便查阅和管理。

五、员工档案整理职业:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档。

六、协助职业:协助领导完成新的一年的各项职业规划表格,有《年度沟通规划表》、《年度活动规划表》等等,同时还要协助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和安排职业,从而更好的完成规划实施和组织活动。

三、不足之处

在这一年的职业中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的各项职业,对于职业中遇到的难题虚心向领导和同事请教,不断进步充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常职业及其他一些相关职业。当然,职业中也存在不少难题,主要表现在:

一、做事不够细心:办公室文员职业是一项琐碎的职业,因此更考验人的细心。文员的每一项职业都要有条不紊的进行,切不可三心二意,做完每项职业要养成检查的习性。记得有次填写报销通,当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交,本以为没有难题,结局有个部分数据填写颠倒了,后来得到了领导的批评,当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。

二、缺乏积极主动性:不能积极主动地去完成职业,而是被动消极地适应职业需要。领导交办的事务基本上都能完成,但几乎都只是为了完成职业而职业。对于难题的解决只是浮于表面,而没有深入的了解。

三、职业不是很扎实:忙碌于日常小事,职业没有上升到一定高度。不能专注于职业进修,很多聪明虽然了解但却不精。比如ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的职业中,我将努力改正自身缺点,以更大的热诚投入到职业中去。

四、改善之处

作为一名办公室文员,我充分认识到自己的职业虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的职业中我一定严格要求自己,在职业中发挥自己的能力为公司服务。希望在以后的职业中,再接再厉,取得更大的成绩。

一、不断进步自己:抓住每一次让自己进修和成长的机会,以饱满的热诚全身心地投入职业进修,为自己的职业积累必要的基础聪明和基本技能。虽然办公室的职业琐碎、繁杂,然而我将从多方面努力进一步进步自身的职业能力,以积极的心态面对每天的职业任务。

二、端正职业态度:要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的职业;在以后的职业中不断的进修、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职职业。

五、未来职业规划

一、积极做好日常保障职业:

①维护好办公室的干净整洁职业;

②做好两个部门日常职业的整理归档职业并按照公司标准完善ISIS的建立使用情况;

③做好各类邮件的收发职业;

④认真、按时、高效率做地做好领导交办的其它临时性职业。

二、进步个人素质和职业能力:

①继续加强进修公司的文化理念及体系培训;

②多向领导和同事进修职业经验好的技巧,快速提升自身素质,更好的服务于本职职业;

③加强与人的沟通协作能力。

六、拓展资料

感谢两位领导和各位主管在这一年里对于我职业的帮助和支持,今后我将严格要求自己用心做好每一项职业任务,虽然我还有一些经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就会有收获,只要我们彼此多份领会与沟通,相互配合,相信北三的明天会更好。

从业资格考核个人拓展资料 第一三篇

充实而忙碌的二零xx即将过去了,回首过去的一年虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢各位领导给我这个成长的平台,令我在职业中不断进修、进步,慢慢的提升自身的素质与才能,同时也非常感谢同事们这两年多来对我的支持与关爱,正是有你们的协助才使我在职业中更加得心应手,较好的完成各项职业任务。在此我向大家表示衷心的感谢!

在这辞旧迎新之际,我对这一年来工程部的职业做简要职业划重点:

一、工程建设方面:

二零xx年是紧张而忙碌的,跃进港新增大中小型工程建设项目十几项,其中有南大门工程、大堤支护工程、七泊位码头及码头后方堆场工程、备用煤堆场硬化及港区一些生产、生活辅助设施建设等工程。现工程建设已全部完成并投入使用,有力的保障了港区生产、业务、生活的顺利进行。

在工程招标经过中坚持低价中标的规则,严格控制预算造价最大限度的节约公司投资。其中一些工程我们多次请到相关专家反复论证反复比较,比如大堤支护工程在工程建设前期我们做了大量的职业,前期方案的制定:有内河水工专家的方案、有着丰富海港工程施工的专家、还有一些水利工程的专家,当然方案都是不同的、意见也是不一致的,最终我们选定的方案比较一些专家方案节约资金一零零多万元,现在工程已经竣工得到了大多数专家的认可及好评。同样其他所有工程招标项目始终坚持把公司利益放在第一位,只有做到公正廉洁自律才能做好本职职业,才能给领导提供正确的决策依据。

二、团队建设方面:

工程部一个年轻的团队,平均年龄只有二八岁,个个充满活力,干劲十足,但由于职业经验少,不可避免的出现临机处理难题能力不足,现场动态管理不到位等难题。对此,我在职业上严格要求自己的同时,进修上时时督促,利用自己的经验和技能进行“传、帮、带”;并且敢于给他们压担子,鼓励他们放手职业的同时,倡导公司管理格言的激励理念,激发员工的职业激情,做到职业着眼于细、事事求精细。加上臧总对人力资源的重视和先进的用人理念,他们将尽快在职业中成熟起来,共同打造一支朝气蓬勃、坚定有力的年轻团队。

三、现场管理、沟通协调方面:

工程管理一个体系工程,现场施工就一个大兵团作战,仅搞好工程部自身建设是远远不够的。工程部要想充分发挥承上启下的同时,必须积极协调公司内外各部门各单位的职业。尤其面临地方

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