劳务派遣司机职业拓展资料
务派遣司机职业拓展资料第一篇
据区办公室《做好xx市xx区xx年度社会评价职业的通知》要求，现将区妇联xx年度社会评价职业情况综合报告如下。
、履职尽责
一）开展家风家教主题操作活动。一是开展家风家教宣传活动。联合区群服务中心以xx区新时代女性课堂为载体开展传承红色家风谈访活动，庆祝建周年。二是开展家庭典型选树和宣传展示活动。开展了xx市最美家庭、绿色家庭评选活动，共向市妇联推荐最美家庭七户，绿色家庭一三户，共有四户最美家庭，七户绿色家庭入选。从全区的最美家庭、道德模范、文明家庭中挑选了五组最美公婆、五名最美媳妇进行视频制作，并在的百年华诞进行展播和表彰。三是开展好家风好家训征集活动。积极向市妇联推荐xx区的好家风好家训及家风传承的好文章及作品一零余副。
三）加强助力乡村振兴。一是加强，落实各项。成立单位小组，制定职业措施，建立全区妇联执委轮值，明确责任，开展职业。截至目前，开展支部结对共建次数一次，开展轮值三次。二是强化资金保障，向挂钩联系点纳章镇竹园村投入经费一万元，助力乡村振兴。三是丰富活动开展，五月二八日，联合团区委、纳章镇团委到纳章小学开展“六一”儿童节暨“童心向·追逐梦想”系列主题活动，参加活动三零零余人。活动中，捐赠五零多件价格四零零零余元的篮球、羽毛球、电子琴等礼物。七月七日，联合团区委、携手爱心企业xx市火星摄影，开展“凝聚青春力量·助力乡村振兴”阳光关爱行动。针对全区范围内的四零零余名资助对象，覆盖一零个乡镇（街道）和各村（居）委会，捐送二零零床夏凉被和二零零个书包，并为每个村赠送二零套婚纱及全家福纪念照，合计价格五万余元。三是区妇联帮助引进各类资金共计九三万元。主要包括：扶持妇女创业就业，开展创业贷款职业。四是助力“五大振兴”，推动全面进步。开展农村想法道德建设和公共文化建设活动三次，开展帮助改善农村人居环境活动二次。
四）全力推进爱国卫生“七个专项行动”。一是做好清洁消毒等疫情防控职业。二是按要求开展大扫除；严格落实门前“五包”责任制；坚持做“工间操”；定期在单位门口电子显示屏滚动播放爱国卫生“七个专项行动”宣传标语。三是全体职工及其家属按要求及时接种新冠肺炎疫苗。
、正风肃纪
一）加强学学说，筑牢防线。在区委区的正确下，在区司法局大力下，进一步进步行政、管理水，狠抓法治建设，各项职业取得了重要进展。
二）加强作风建设，提升部门形象。严格执行生活会、述职述廉、员重大事项报告等，认真落实廉洁从政“早发现、早提醒、早纠正”机制。要求职工无论生活上还是职业上，都要洁身自好，时时警惕，永远保持的优良传统和作风。
务派遣司机职业拓展资料第二篇
光荏苒，二零xx年在紧张忙碌的职业中临近尾声。一年来，在局、所及同事们的帮助指导下，通过自身努力，我成功从一名大学生转型为称职的民族公职人员，并在业务素质、职业能力等方面得到大幅提升，较好的完成了各项职业任务。现将本人一年来的职业、进修情况拓展资料如下：
、努力进修，全面进步自身综合素质
修是永恒的主题，具备优良的和业务素质是做好财务职业的必要条件，也是作为一名合格员的基本前提。
年来，我不断加强学说和方针的进修，通过参加进修活动和坚持自学等多种形式，认真进修了的路线、方针、，用学说聪明武装头脑，指导各项职业。同时，重点进修了财务职业相关法律法规或规定，自觉按照民族和程序办事。努力钻研业务聪明，主动参加部门的各种业务技能培训，充分利用业余时刻，加强财务聪明进修，保障了财务聪明不断更新，职业水有效进步。
、严格履职，扎实做好本职职业
年来，我能认真履行岗位责任，自觉服从和安排，脚踏实地、忠于职守、尽职尽责，按时、保质保量的完成了本职职业，合理合法的处理了相关财会业务。
是认真做好财务报账职业。
业中，我本着客观、严谨、细致的规则，严格执行财务纪律，按照财务报账和会计基础职业规范化要求进行财务报账。在审核原始凭证时，对不诚实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。
过认真的审核和，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的诚实、合法、准确、完整。同时，定期向汇报财会业务执行情况，主动协调财务室与其他科室关系，认真完成交办的临时性职业任务。
是有效加强日常财务收支管理。
校期间，本人体系全面的进修了财务聪明，职业中做到了学以致用。一年来，我能主动主动的完成各月记账、结账和账务处理职业，准确无误的填报月度、季度、年终各类统计报表，并按时报送。较好的完成了往来银行间业务、税务申报与缴纳及其他各类日常费用的缴纳职业。在完成本职职业之余，主动参与职业。
、存在的难题及下一步职业打算
展资料一年来的职业，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些难题和不足：
是职业开展多，经验拓展资料少，导致效率低下，事倍功半现象时有发生。我将虚心学围同事先进的职业经验，勤于思索、加强拓展资料、进步效率，以便更好的开展职业。
是日常事务性职业多，深入进修研究财务相关管理措施及职业少，职业有广度，没深度。
后的职业中，我将更加严格要求自己，进一步加强业务聪明进修，努力进步职业水，以对职业高度负责的态度，想法、实事求是、发奋努力，力争更好地完成各项指标任务，不辜负和同志们对我的期望。
—技术年度职业拓展资料三篇
务派遣司机职业拓展资料第三篇
方：___________________
方：___________________
于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法通则》、《合同法》和有关规定，甲乙双方经等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
一条本协议期限为________年。
协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
二条乙方承担的劳务内容、要求为：____________________。
三条乙方提供劳务的方式为：___________________。
四条乙方认为，根据已方目前的健壮状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：____________________。
六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时刻：____________________。
七条乙方缴纳个人所得税，甲方代为扣缴。
八条发生下列情形其中一个，本协议终止：
、本协议期满的；
、双方就本协议协商一致的；
、乙方由于健壮缘故不能履行本协议义务的。
九条甲、乙双方若单方面本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
十条本协议终止、后，乙方应在一周内将有关职业向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务经过中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或本协议，双方互不支付违约金。
十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁制度进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双技巧定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
方（公章）：_________
方（签章）：_________
务派遣职业拓展资料三篇（扩展五）
—劳务派遣公司合同三篇
务派遣司机职业拓展资料第四篇
零xx年我服务社劳务派遣职业以科学进步观为指导，在区劳动和社会保障局的精心指导下，在各有关部门的大力支持和配合下，我服务社坚持以人为本，认真贯彻落实劳务派遣职业。现将劳务派遣职业拓展资料如下：
strong>一、劳务派遣基本情况
x年度，我服务社与保安公司签订协议共派遣劳务人员四零人。与农村劳动力签订协议三零人用于家庭服务。
strong>二、主要经验和行为
、着力宣传与广大劳动者切实利益相关的劳动保障政策法规，就业再就业的实际事例，着力报道改善农民工就业环境的解决失地农民就业，社会保障难题的行为，着力反映帮助困难群体解决生产生活难题的好经验等。
、鼓励下岗再就业和外出务工，大张旗鼓地宣传外出务工人员艰苦创业、建功立业的先进事迹。.
、坚持把宣传职业和劳动服务职业有机结合起来，增强宣传规划性和针对性，进步劳动保障宣传职业的力度。
、充分运用上级的扶持政策抓好农村新生劳动力的公文写作劳务培训，集中资金投入，打造亮点。
、加强劳动力市场信息网络建设，建立劳就业基地多渠道拓展劳务就业空间。
、加强管理和服务建设，完善跟踪服务制度。
、认真履行职业责任，增强大局觉悟和服务觉悟，与时俱进，真抓实干。
x年刚刚开始，我们正在与怀柔区杨宋镇新成立的一家服装厂进行商谈，希望这一个新的`开始，新的气象。在区劳动和社会保障局的正确领导和指导下，我们有信心，有能力做好劳务派遣职业，要始终坚持以_学说和“三个代表”重要想法为指导，进一步做好劳务派遣各项职业，不断拓宽劳务派遣渠道，扩大劳务派遣规模。为怀柔的经济进步努力职业。
xx劳务服务社
零xx年四月二日
务派遣司机职业拓展资料第五篇
strong>一、从经济社会进步和促进城乡就业的高度
步了对劳务派遣职业重要性的认识就业是民生之本、安国之策，劳务派遣作为新形势下促进灵活就业和进步就业质量的一种有效形式，得到了和的！
全国再就业职业座谈会上指出，“要积极进步劳务派遣和其他类型的就业服务，把分散、单个的下岗失业人员起来，为他们实现再就业提供依托和帮助。”副在全国再就业职业表彰大会上指出，“要认真拓展资料经验，大力推广劳务派遣、再就业基地和社区就业等模式，加快完善和更好地实施与灵活就业相适应的劳动就业和社会保险，使更多人的通过灵活多样的方式走上就业岗位。”二零xx年，一二号文件作出了明确规定，“鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性职业等灵活多样的形式实现就业。
过进步劳务派遣、就业基地等形式，为他们灵活就业提供服务和帮助。”甘肃省委、省对劳务派遣职业也有明确的要求，二零xx年省委发六九号文件和二零xx年省委发三一号文件提出，“积极探索劳务派遣职业的操作办法，规范劳务派遣行为，建立和完善劳动力市场的长效管理机制，促进劳动力市场的规范化进步。”_张小建副也提出，劳务派遣是就业服务的一个新的亮点，是来适应企业灵活用工的需求和灵活就业者进步化程度的需要，在城市扩大就业和跨地区流动就业中，都发挥了很大影响。同志、同志的讲话灵魂和、省委文件的规定，既是对我省劳务经济职业操作的经验划重点，又为进一步做好劳务派遣职业指明了路线，更是从最高层次、最高规格上肯定了劳务派遣职业的重要性。
一）加强劳务派遣，是促进我省经济社会协调进步的客观需求
，甘肃省委作出了“两高举一加强，两抓两放”的战略部署，全省上下形成了抓进步、抓项目的良好局面，取得了明显成效。在工业强省和项目带动战略方针指导下，我省经济进步迅速，招商引资项目不断增加，就业岗位有所增多，从业人员规模不断扩大。特别是今年以来，我省提出了一要抓项目，二要抓劳务输出的“两抓”职业思路。最近，又进一步完善了抓进步、抓项目、抓县域经济、抓规划生育、抓劳务输出的“五抓”思路。这说明，我省将包括劳务派遣在内的劳务输出职业提升为全省的战略性任务和中心职业。甘肃省委在最近每次会议的讲话中，要求各级委要把劳务输出作为一项大产业来培育，拿出更多的精力，下更大的功夫来抓劳务输出，大力推进劳务经济进步。这是根据我省经济社会进步和基本省情所作出的职业思路的重大调整。今年五月一六、一七日，甘肃省委、省在定西市召开了全省劳务输出职业现场会议，这是一次专题部署劳务输出职业的重要会议。_门按照省委省和当地委的要求，正确判断形势，敏锐把握住了机遇，增强了职业的预见性和主动性，下大力量抓好劳务输出。
二）加强劳务派遣，是实现并轨和促进再就业的重要途径
济职业会议“二零xx年底基本实现下岗职工基本生活保障向失业保险并轨”的要求，是、完善市场经济体制的一项重要战略部署，是认真拓展资料几年来国有企业下岗职工基本生活保障职业操作做出的一项重大决策，也是逐步完善城镇社会保障体系、建立市场导向就业机制、更好地维护广大职工群众根本利益的一项具体行动。当前，积极稳妥地推进并轨职业，“这篇文章小编将来自远方秘书网”是我们面临的重要的历史机遇。_、就推进并轨职业提出了明确要求，“基本结束原基本生活保障的运行，妥善解决原下保障的人员向新的转换，规则上停止执行国有企业下岗职工基本生活保障，企业按规定关闭再就业服务中心，妥善解决好并轨人员的再就业、社会保险关系接续、劳动关系处理和生活保障等难题。从明年开始，全面开始新的运行。”我省的并轨职业从二零xx年开始，省在积极稳妥、确保稳定的前提下多次进行了研究。目前已在生产经营正常的八户省属企业及省农垦总公司先行开展了并轨职业试点，为全省下一步职业积累经验。并轨职业中最关键、最核心的是并轨人员的再就业难题。劳务派遣是适应并轨职业的一种方式，是并轨职业的一条途径，将有利于促进下岗失业人员再就业，缓解并轨职业中的矛盾。
三）加强劳务派遣，是进步城乡就业和劳务输出质量的有效办法
了适应形势的进步需求，拓宽就业渠道，进步就业质量，促进就业，我们对新的用工形式作了大量的研究和积极探索，对我省多种经济成份、多种形式的劳务、劳务中介、职业关于、家政派遣服务机构现行的运作情况作了调研，对下岗失业人员、农民工非农转移、大中专毕业生、四零五零人员等多种群体面临的困难和难题做了分析。也对机关、企事业单位和各大行业以及国有、集体、三资和私营企业等用人单位在市场经济条件下的用人机制，特别是在他们与员工建立和解决劳动关系方面，在社会保障方面和招用合适的劳动者方面面临的新难题作了研究。在充分研究的基础上，结合我省实际，进修借鉴其他省市的经验，我们提出通过进步劳务派遣促进就业的思路，我厅研究决定由省就业促进中心、省劳务办成立了省陇兴劳务派遣服务中心，先期开展了派遣职业，摸索经验，完善，起到了示范和带动影响。同时，在全省的烟草、长庆技校、白银电力、兰州市西固区等行业、单位和地区进行了试点职业。另外，白银市、凉市崆峒区也已开展了劳务派遣职业，取得了初步的成效。省陇兴劳务派遣服务中心已向长庆油田、兰炼、青岛市等企业和地方派遣了六八零名劳务人员；白银市建立了七七个社区劳务派遣，成立了九个劳务派遣企业，派遣就业了一三零零零人；会宁福隆劳务有限公司二零xx年派遣劳务人员一九二八人，并向苏丹派遣了五零名劳务人员；凉市崆峒区自二零xx年以来，通过劳务派遣的另一种形式——劳务承包，为长庆油田输送劳务派遣工七六零人。据不完全统计，全省通过劳务派遣形式在省内外就业和再就业的已有三万人以上。
四）加强劳务派遣，是开展就业服务“新三化”建设的新内容和新要求
业服务化、专业化和社会化建设是在二零xx年全国再就业职业座谈会上明确提出的一项新任务。去年，_召开了新三化建设职业座谈会，下发了做好新三化建设职业的意见和规划。去年一二月，省批转了我厅等五个部门《甘肃省推进就业服务化专业化社会化职业三年（二零xx―二零xx年）规划的意见》和《进一步推动下岗失业人员起来就业的意见》。我省的就业服务逐步走向化、专业化、社会化。这其中一条比较成功的行为和经验，就是规范和进步各类职业关于和劳务输出，而劳务派遣一个新的亮点，是就业方式、就业服务方式的一种创新。劳务派遣职业不仅涉及就业服务的全部内容，而且与劳动保障职业的全部内容联系紧密，因此，大力推进劳务派遣职业就将更好地推动就业服务“新三化”建设。
strong>二、从建立市场就业机制入手，下大功夫把劳务派遣培育成一个大项目
一）建立劳务派遣，构建了全省劳务派遣职业网络
省劳务派遣职业树立人本服务，以促进就业为目的，对拓宽就业渠道，降低城镇失业率，加快城乡劳动者灵活就业化程度，创新就业觉悟和就业服务方式，推动当地经济进步具有特别重要的意义。劳务派遣职业以促进下岗失业人员再就业、城镇新增劳动力就业、大中专毕业生就业以及农村富余劳动力转移就业为重点，充分发挥劳务派遣体系网络的影响，用好用足促进就业再就业的优惠，大力开展职业教育、技能培训，进步劳动者素质，维护劳务派遣人员合法权益，努力使劳务派遣职业成为促进就业职业的一个大项目、大品牌，在全省形成“规范派遣，有序流动”的就业格局。各级_门的就业服务机构、劳务职业机构、街道社区劳动保障职业机构、有关企事业单位和就业都可成立劳务派遣，申领职业关于许可证、营业执照或民办非企业单位证书，构建劳务派遣职业网络，开展劳务派遣职业，进一步完善了全省劳务派遣职业网络体系。
二）制定出台劳务派遣，完善了劳务派遣体系
年我厅下发了《加强劳动力市场管理有关难题的通知》，今年又下发了《鼓励下岗失业人员从事灵活就业和落实社会保险补贴的通知》。这两个《通知》对我省劳务派遣有关和建立劳务派遣有关难题作出了相应的规定。六月份，我厅召开了全省劳务派遣职业座谈会。省还下发了《开展劳务派遣职业的若干意见》，使我省的劳务派遣职业做到了有章可循。相配套的、可操作性强的文件和工资管理、劳动合同管理、社会保险关系接续、档案管理和劳动争议仲裁处理等相关已经出台或正在陆续制定，由此形成了具有甘肃特色的劳务派遣体系和体系。
三）挖掘就业岗位潜力，疏通了三条派遣就业通道
在，由于“三农”职业，同时加强宏观调控，经济得到了较快的进步，省内省外、两个市场用人需求量大增。特别是沿海发达地区的民工严重短缺，一些大行业、大企业的改制需要一批派遣就业人员，这就为我省做好劳务派遣职业创新了历史性的机遇。因此，我省进一步广泛联系、省内省外两个市场的岗位资源，大量收集就业信息，把我省更多的农村富余劳动力和城市下岗失业人员大规模的转移就业，构建起了就业通道。
是进一步拓展了省内派遣通道。
省各级劳务派遣与铁路、电信、石油、石化、民航、烟草、银行等优势企业加强了联系，合作推动劳务派遣就业职业。
是进一步疏通了省外派遣通道。
着我省劳务派遣事业的壮大，派遣人数将日益增多，派遣业务已向省外拓展。加强与省外大企业特别是外资大型企业的用工联系，合作研究制定中长期的用工规划，实现我省富余人员在全国范围内派遣就业。今年八月，我省与市合作，举行了第十一届华北劳务协作年会暨京陇劳务对接会，来自全国二六个省市区_门的二零零多名，共为我省提供了三五万多个就业岗位，现场签订了万人的用工协议。
是进一步加强了境外派遣职业。
，我省出台了境外就业管理办法，省劳务办成立了省陇原境外就业服务中心，开展了境外就业业务。
地充分发挥劳务派遣的优势，把劳务派遣与境外就业有机结合起来，建立了一批境外劳务派遣基地。通过劳务派遣疏通合法出境的渠道。
—劳务派遣职业拓展资料三篇
务派遣司机职业拓展资料第六篇
方（劳务派遣企业）全称：
位类型:
定人（或负责人）：
方（职工）姓名：
别：
据《劳动法》、《劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着等自愿、协商一致、公正公、诚恳信用的规则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，进步职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
strong>一、劳动合同期限
合同期限采用下列方式确定：
同自_____年_____月_____日起始，以完成职业任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
strong>二、职业内容及要求
.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的__
__岗位从事_____职业，乙方同意按实际用工单位书面公布的职业内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位职业要求。
.实际用工单位因生产经营或调整劳动需要，需要调整或调动乙方职业岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
strong>三、职业时刻和休息休假
.甲方实际用工单位按照民族和地方的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天职业不超过_____小时，每周（月）职业不超过__________小时。
.实际用工单位因职业需要必须安排乙方延长职业时刻或在法定节假日加班的，按支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
strong>四、劳动保护和劳动条件
.甲方实际用工单位建立、健全劳动安全卫生，严格执行民族劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生活安全和身体健壮的行为，有权提出批评、检举和。
.乙方因职业遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责及时救治，并按规定时刻为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方享受各项工伤保险及相关待遇。
.乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受的医疗期和相应的医疗待遇。
strong>五、劳动报酬
方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月_____日代发。由于实际用工单位未及时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲路线实际用工单位按双方协议追偿。
strong>六、社会保险和福利
.甲乙双方必须按照民族和地方的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费；其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
.甲方应当每年至少一次向本单位职工或本单位住所的显着位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。
.合同履行期间，乙方享受和双方约定的福利待遇。
strong>七、劳动纪律
.甲方应建立劳务派遣规章，并以书面形式向乙方予以公布；未建立或未予以公布的规章，对乙方无约束力。
.乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章的，严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。
strong>八、劳动合同的履行、变更、和终止
.甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位职业的，应与实际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定承担对乙方义务的，由甲方承担对乙方的义务，实际用人单位承担连带责任。
.出现劳动合同可以中止履行情况其中一个的，劳动合同可以中止履行。合同中止期间，劳动关系保留。中止履行情况消失，双方仍具备继续履行劳动合同条件的，应当继续履行；不具备继续履行劳动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时刻不计人劳动合同期限。
.经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。
.本合同应当和终止。双方终止和劳动合同的，甲方应当自或终止劳动合同之日起个职业日内，向乙方出具或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的_____个职业日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；同时，甲方应当向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。
strong>九、违约资任
.甲方的违约责任：
一）甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、劳动合同，或合同到期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的’，应赔偿乙方的经济损失。
二）其他：
.乙方的违约责任：
strong>十、劳动争议的处理
乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起六零日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民提讼。
strong>十一、合同未尽事宜，均按民族有关规定执行。民族没有规定的，由甲乙双方等协商解决。合同履行期间，所定条款与民族新颁布的法律、法规、规章不符的，应按民族新规定执行。
务派遣职业拓展资料三篇（扩展六）
—劳务派遣规章
务派遣规章
务派遣司机职业拓展资料第七篇
首一年，本人虽未轰轰烈烈，但也踏踏实实。现拓展资料如下：
、为了明天的教育而充实自我新课程实验已经进入正式实验阶段，为了保证新课程实验能健壮顺利开展，重要的是教师要树立的新课程理念，要以新课程的理念指导操作，在操作中进一步领会新理念。为此，我非常重视进修，时认真阅读教学杂志上有关新课程的文章，进修教科研专著，认真听讲座，积极参加校本培训进修，通过一系列的进修，自己的教学理念进一步更新，对新课程理念感悟也在一步步加深。我深切体会到：当一名杰出语文教师的不易，由于传统的教学技巧已经不适应当前的课改，从教学理念的转变到教学方式的转变一个质的飞跃，不进修则落伍。语文学科涉及的聪明面广泛，它对教师提出了更高的要求，除了进修学说文章外，我还进修文化聪明方面的书籍。为了进步自己的课堂教学水，我还虚心向同行们进修，积极参与教研组的备课、听课、评课、观摩、研讨活动，不断吸收新鲜血液，以适应现代化教育的需要，使自己的课堂教学跟上时代进步的脉搏。我时还及时进行操作反思，写出教后感，每学期
、三十篇，撰写教育教学论文数篇。
、用全新的教育理念，指导课堂教学今年下半年新课程在我校启动，对于我这个一线的老教师来说既是一种全心的挑战，又是一次考验。为了使自己在新课程中不落伍，我努力钻研业务，努力进步自身素质，积极探索新的教学思路，新的教学模式。时认真钻研业务，在“五认真”上下功夫。严把备课关，做到备大纲，备教材，备学生，精心设计每堂课。在教学中本着“教是为了不教”的觉悟，以“用好老教材，操作新理念，使每个学生生动活泼、自主进步”作为自己追求的目标。努力创设语言训练的条件，让学生在有限的时刻和空间里主动地进行听说读写的语言活动，使课堂成为学生施展才华的舞台，让学生在“自主、合作、探索”中进修。而我本人则隐退至充当学生“进修的促进者、指导者”。把进修的主动还给学生。现在学生在新课前都能认真预习，特别是能在网上查资料，在图书管找资料，课堂上思考活跃，发言热烈，常常迭起。
堂上我努力让学生感受到一种亲切、、活跃的气氛；我努力使自己成为学生的亲密朋友，让教室也转变成为学生的学堂；我努力让学生的特点得到充分的展现与培养。因此在课堂上学生或质疑问难，或浮想联翩，或组间交流，或挑战权威。师生互动，生生互动，组间互动，环境互动，在有限的时刻内，每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的机会。教室中再没有阴暗冰冷的“死角”，课堂上充满着流动的阳光，等、与交流共存，发现、挑战与沉思同在。学生思考活跃，闪光点频频，他们已成为课堂上真正的主人。班内学生普遍反应喜欢上语文课。一节课四零分钟，往往觉得太短了，下课后还围着我讨论难题。
课改不但要进步学生的’课内阅读能力，还要进步学生的课外的阅读能力和写作能力。我的授课既源于教材，又不唯教材，我经常利用午间活动进行读书体会交流，杰出作文赏评，还有发布会，故事会等，最近又成立了研究性进修小组。。让学生在互动中求知，在活动中探索，既轻松地掌握了聪明，又潜移默化地培养了能力。学生的整体素质有了质的进步。特别是学生看课外书的兴趣增强。每天学生们都围着图书箱借图书看，有的学生已经在看《水浒》、《三国演义》、《红楼梦》等名著。在增加阅读量上还增加了写作量，一学期学生写小作文几十篇。随着训练量的增加，学生的写作水也在进步，发表、获奖文章很多，居年段之首。
个班级中难免有进修态度不端正、接受能力差的进修困难生。对于这样的学生我循循善诱、耐心辅导，独特照顾。
、管理，让学生享受成功的高兴作为一名班，我的管理规则是创建活而不乱，严而不死的良好班风班貌。这学年我觉得自己班职业最有特色是——管理，让学生享受成功的高兴。
分发扬，让全体学生积极参与管理，千方百计调动他们的积极性和创新性，培养他们自主的灵魂和自我调节的能力，逐步完成由教师管理向学生管理的过渡，真正扮演好引路人和协调者的角色。我的班务职业主旨是：让每一位学生都高兴地度过在学校的每一天。爱每一个孩子，使他们由于有我这样的班，每天能高兴充实。在职业中把成功教育这一想法灵活地运用到班级管理的操作中去，改变陈旧的教育模式，变埋怨、责怪学生为相信每一个学生，变教师对学生外压式的教育为学生内调式的自我教育，变片面追求分数的教育为争取每个学生多方面成功的教育。注意职业的方式技巧，努力尝试尊重学生、发现学生，使他们在“我能行”的指导下，个个充满自信，能够抬起头大胆往前走，有勇气迎接风雨，乐于在困难中微笑，人人有成功的体验。时，充分发挥队员的自我调节能力，发动各位参加班级管理的各项活动，让每个人都有机会履行班级管理责任，人人都有自己的发言权，增强责任感和参与觉悟，为管理好班级献出自己的一份力量，使全体学生成为班级管理的主人。如，班级目标的确定、班队活动规划的制订、主题队会的设计、雏鹰争章台的布置、争章考核细则以及各类先进评比标准等，都充分利用晨间活动、班队活动，发动全班同学献计献策，取得共识。由于学生愿意干的事，干起来热诚高，干劲大，成效也好。如：陆悦、张艺帆、杨奕琦、朱颖婷等同学经常放弃休息时刻整理图书，出黑板报等。在中队活动中，力求少一些老师的具体指导，多一些学生的互相探讨；少一些集体的共同规矩，多一些学生的自我规范；少一些共性需求，多一些特点进步。活动形式也多种多样，如：《我爱五
三）》、《祖国颂》、《警钟长鸣》、《水果拼盘赛》、《财富大考场》，研究性课题的设计等，时还实行“值日班长制”，让队员尝试做班级、学校的主人。在活动中引导队员进入小主人的角色，体验主人翁的地位处境，增强劳动服务觉悟，在亲身操作中增长才干，学会本领，增长了才干，为他们将来走上职业岗位打下坚实基础。由于在职业中，充分相信学生，重视学生特点的进步，进步了全体学生的士气，调动了他们的积极性，全体学生文明守纪，团结向上，集体凝聚力和班级凝聚力增强。在每月一次的红领巾五项岗竞赛中，我班加分较多。时我关心爱护每一个学生，经常找学生谈心，做细致的想法教育职业。这学期班里又发现偷窃现象，经过我耐心细致的职业发现有一个学生经常偷钱，已经到了不能自拔的地步，于是我就耐心教育他，现在是一星期谈几次心。时我经常与家长联系，通过家访、打电话、家校联系本等及时与家长交流沟通，便于更好地教育好孩子。
、其他职业教研组的职业，我对自己的要求是力求有新意，这不仅体现在自己的教学理念上，更体现在怎样通过活动带动全组教师进修新理念，操作新课程的标准，以适应教育。我能认真做好教研组的常规职业，把教研活动的重点放在对新课程标准的进修和对课题的研究上，以进修和研究带动青年教师的成长。在活动中，我努力营造等的气氛，鼓励各位有什么想法就怎么说，对课不对人，目的是使各位都能在活动中有最大的收获。由此，我们高语组形成了团结健壮向上的组风，形成了一批业务较硬的年轻教学骨干。本学年我自己也先后收了两位徒弟，较能耐心地教他们，经常听课、讨论教案、帮助管理班级等。
、春的耕耘，秋的收获。
过这学期的努力，这学年取得的成绩如下：
、《是“良师”更是“益友”》获全国一等奖。《用赏识的眼光评价学生的语文作业》获全国“爱满天下”论文杰出奖。劳技论文获市三等奖。
、在全国
四届语文教师范文写作比赛中获三等奖。
、县“苗苗杯”作文比赛，一等奖一名，二等奖两名。
、学生写的作文小编认为‘海盐日报》发表八篇，《南湖晚报》发表二篇，小编认为‘小学生园地》发表九篇。
、全国“爱满天下”作文竞赛三等奖一名，杰出奖一名。
学生周舟的影评获市三等奖。王力存县环保征文赛获二等奖。
、学生张艺帆被评为海盐县XX~XX学年度杰出少先队员。
学生新华书店读书活动征文获县二等奖二名，三等奖一名。
、校语文阅读比赛一等奖二名，二等奖三名，三等奖六名，居段
一。
零、班级集体各项获奖，学生个人获奖居年段
一，体育达标全校
一。
、校语文作文竞赛一五个优胜奖。
、学生体验日记获县二等奖。
我的职业中，我觉得最大的不足是“只知埋头赶路，不知抬头看路。”我常常忙于日常的教育教学职业，忙于应付各种各样的任务，缺少对教学学说专著的体系进修，缺少对自己教学的深刻反思，自己偶尔有的一些教学方面的想法，不能细致深入地研究下去，使自己成为一个日常事物型的教师，不能成为一个研究型的教师。在以后的职业中我仍不断地加强学说进修，不断地改进职业技巧。我相信：只要坚定信心、发奋进修、锐意进取、自觉奉献，一定能在二十一世纪的征程中取得更大的成绩，拥有更为辉煌的明天……
务派遣司机职业拓展资料第八篇
力资源部的职业通过这一年时刻的磨合，对人员管理、职业流程、规章制度的建立与执行职业上日见成熟。为人力资源部日常的管理职业创新了便利的条件，也使各项人力资源职业更加规范化、体系化、科学化。通过这一年的职业，特别是在公司领导和同事们的指导帮助下，我在人力资源职业上的业务能力和业务水平都有了很大的进步。
年作为公司的管理年，人力资源部在对员工培训方面做了大量职业，通过公司的内部培训特别是各部门之间的交流培训，使我在加强了对其他部门职业的了解，同时也进步了自身职业能力，对今后更好的配合各部门的职业有很大的帮助。为了进一步在业务技能上有所进步在今年我参加了劳动和社会保障局主办的《企业人力资源上岗证》的培训，通过对《企业工资管理》、《劳动合同管理》、《劳动争议与劳动仲裁》、《工伤保险管理》、《法学与劳动法》、《劳动经济概论》六门课程的进修，增强了我对日常职业中处理难题的能力，大大进步业务技能。随着民族职业资格鉴定的开展，在今年的下半年我还参加了“助理人力资源管理师”的进修与考试，通过不断的进修使我增长了专业聪明，开阔了视野，进步了处事能力。
今年对各项社会保险的管理经过中，除日常职业外主要上半年进行了新一年公司本部及代管部门员工的各项保险基数核定的职业，及时、准确上报数据是这项职业的重点，通过人力资源部全体同事的通力协作顺利完成了该项职业，为日后保险职业的管理奠定了基础。另外在社会医疗保险方面由于现行制度的制约在门诊费用及住院费用报销上存在报销基数比较高的难题，通过公司及人力资源部领导与总公司的协调和努力在今年六月份我们人力资源部为公司全体员工在太平洋保险公司做了补充医疗保险，使报销基数由每年二零零零元下降至每年五零零元，这项职业的实施确实地解决了员工的看病难题，体现了公司对每一位职工的关心，进步了员工职业的积极性，稳定企业员工队伍。
工资管理方面，根据公司领导‘规范企业用人薪酬标准’的要求，我协助人力资源部经理制定了公司工资改革方案，明确了企业各?__年初顺利实行了新的工资方案。在平时日常职业中，通过与财务部一年的合作，职业开展的也比较顺利，通过每月从财务部抄报代管各部门的成本费用，使我们及时了解了各部门的费用情况，发现难题及时解决。在今年九月中旬公司组织了管理部门的全体员工去四川九寨沟度假，使大家在紧张的职业之余得到了放松，充分的体现了公司对员工的关心，在这次活动当中公司一些无法离开职业岗位的同事以职业为重主动放弃了参加这次活动。这种尽职的灵魂是我进修的榜样。
编认为啊我在二零__年度的职业在公司领导和同志们的帮助下开展还是比较顺利的，然而在职业上的还是暴露了一些自身的不足之处有待改正，增强职业的条理性，避免职业当中的粗心大意，努力进步职业质量，争取更加出色的完成下一年的职业。
务派遣司机职业拓展资料第九篇
过进步劳务派遣、就业基地等形式，为他们灵活就业提供服务和帮助。”甘肃省委、省对劳务派遣职业也有明确的要求，二零零三年省委发六九号文件和二零零五年省委发三一号文件提出，“积极探索劳务派遣职业的操作办法，规范劳务派遣行为，建立和完善劳动力市场的长效管理机制，促进劳动力市场的规范化进步。”_张小建副也提出，劳务派遣是就业服务的一个新的亮点，是来适应企业灵活用工的需求和灵活就业者进步化程度的需要，在城市扩大就业和跨地区流动就业中，都发挥了很大影响。同志、同志的讲话灵魂和、省委文件的规定，既是对我省劳务经济职业操作的经验划重点，又为进一步做好劳务派遣职业指明了路线，更是从最高层次、最高规格上肯定了劳务派遣职业的重要性。
一）加强劳务派遣，是促进我省经济社会协调进步的客观需求
，甘肃省委作出了“两高举一加强，两抓两放”的战略部署，全省上下形成了抓进步、抓项目的良好局面，取得了明显成效。在工业强省和项目带动战略方针指导下，我省经济进步迅速，招商引资项目不断增加，就业岗位有所增多，从业人员规模不断扩大。特别是今年以来，我省提出了一要抓项目，二要抓劳务输出的“两抓”职业思路。最近，又进一步完善了抓进步、抓项目、抓县域经济、抓规划生育、抓劳务输出的“五抓”思路。这说明，我省将包括劳务派遣在内的劳务输出职业提升为全省的战略性任务和中心职业。甘肃省委在最近每次会议的讲话中，要求各级委要把劳务输出作为一项大产业来培育，拿出更多的精力，下更大的功夫来抓劳务输出，大力推进劳务经济进步。这是根据我省经济社会进步和基本省情所作出的职业思路的重大调整。今年五月一六、一七日，甘肃省委、省在定西市召开了全省劳务输出职业现场会议，这是一次专题部署劳务输出职业的重要会议。_门按照省委省和当地委的要求，正确判断形势，敏锐把握住了机遇，增强了职业的预见性和主动性，下大力量抓好劳务输出。
二）加强劳务派遣，是实现并轨和促进再就业的重要途径
济职业会议“二零零六年底基本实现下岗职工基本生活保障向失业保险并轨”的要求，是、完善市场经济体制的一项重要战略部署，是认真拓展资料几年来国有企业下岗职工基本生活保障职业操作做出的一项重大决策，也是逐步完善城镇社会保障体系、建立市场导向就业机制、更好地维护广大职工群众根本利益的一项具体行动。当前，积极稳妥地推进并轨职业，“这篇文章小编将来自远方秘书网”是我们面临的重要的历史机遇。_、就推进并轨职业提出了明确要求，“基本结束原基本生活保障的运行，妥善解决原下保障的人员向新的转换，规则上停止执行国有企业下岗职工基本生活保障，企业按规定关闭再就业服务中心，妥善解决好并轨人员的再就业、社会保险关系接续、劳动关系处理和生活保障等难题。从明年开始，全面开始新的运行。”我省的并轨职业从二零零五年开始，省在积极稳妥、确保稳定的前提下多次进行了研究。目前已在生产经营正常的八户省属企业及省农垦总公司先行开展了并轨职业试点，为全省下一步职业积累经验。并轨职业中最关键、最核心的是并轨人员的再就业难题。劳务派遣是适应并轨职业的一种方式，是并轨职业的一条途径，将有利于促进下岗失业人员再就业，缓解并轨职业中的矛盾。
三）加强劳务派遣，是进步城乡就业和劳务输出质量的有效办法
了适应形势的进步需求，拓宽就业渠道，进步就业质量，促进就业，我们对新的用工形式作了大量的研究和积极探索，对我省多种经济成份、多种形式的劳务、劳务中介、职业关于、家政派遣服务机构现行的运作情况作了调研，对下岗失业人员、农民工非农转移、大中专毕业生、四零五零人员等多种群体面临的困难和难题做了分析。也对机关、企事业单位和各大行业以及国有、集体、三资和私营企业等用人单位在市场经济条件下的用人机制，特别是在他们与员工建立和解决劳动关系方面，在社会保障方面和招用合适的劳动者方面面临的新难题作了研究。在充分研究的基础上，结合我省实际，进修借鉴其他省市的经验，我们提出通过进步劳务派遣促进就业的思路，我厅研究决定由省就业促进中心、省劳务办成立了省陇兴劳务派遣服务中心，先期开展了派遣职业，摸索经验，完善，起到了示范和带动影响。同时，在全省的烟草、长庆技校、白银电力、兰州市西固区等行业、单位和地区进行了试点职业。另外，白银市、凉市崆峒区也已开展了劳务派遣职业，取得了初步的成效。省陇兴劳务派遣服务中心已向长庆油田、兰炼、青岛市等企业和地方派遣了六八零名劳务人员；白银市建立了七七个社区劳务派遣，成立了九个劳务派遣企业，派遣就业了一三零零零人；会宁福隆劳务有限公司二零零五年派遣劳务人员一九二八人，并向苏丹派遣了五零名劳务人员；凉市崆峒区自二零零五年以来，通过劳务派遣的另一种形式——劳务承包，为长庆油田输送劳务派遣工七六零人。据不完全统计，全省通过劳务派遣形式在省内外就业和再就业的已有三万人以上。
四）加强劳务派遣，是开展就业服务“新三化”建设的新内容和新要求
业服务化、专业化和社会化建设是在二零零四年全国再就业职业座谈会上明确提出的一项新任务。去年，_召开了新三化建设职业座谈会，下发了做好新三化建设职业的意见和规划。去年一二月，省批转了我厅等五个部门《甘肃省推进就业服务化专业化社会化职业三年（二零零六―二零零七年）规划的意见》和《进一步推动下岗失业人员起来就业的意见》。我省的就业服务逐步走向化、专业化、社会化。这其中一条比较成功的行为和经验，就是规范和进步各类职业关于和劳务输出，而劳务派遣一个新的亮点，是就业方式、就业服务方式的.一种创新。劳务派遣职业不仅涉及就业服务的全部内容，而且与劳动保障职业的全部内容联系紧密，因此，大力推进劳务派遣职业就将更好地推动就业服务“新三化”建设。
务派遣职业拓展资料三篇（扩展四）
—公司劳务派遣合同模板三篇
务派遣司机职业拓展资料第一零篇
零xx年在机关事务管理局的指导下，在接待中心李的具体下，围绕职业中心，切实履行服务责任，创新性地展开接待职业，得到了多数客人和同事和各位的一致好评，美满的完成了交办的各项任务。同时，个人也在不同方面获得了一定的成绩，主要体现在一下多少方面，下面内容是我对这一年来的。职业情况进行的划重点：
、进步熟悉
馆行业作为一项服务职业，本质就是为来宾提供优良舒适的餐饮、休息环境。而前台接待职业则为职业的重要环节，也着宾馆的第一印象。前台服务职员必须高度熟悉职业的重要性，始终牢记宾客至上，服务第一和让客人完全满意的服务宗旨，始终面带微笑，认真谦恭地接待各方来客。只有从想法上不断进步对前台职业的重要性熟悉，才能做好前台职业，只有立足本职职业，重视每一个服务环节，才能保证各项职业的有序健壮展开。
、扎实职业
年来，本人对待职业勤奋扎实，严格依照前台职业的各项规定和要求，认真履行前台服务责任，积极主动展开各项职业。在职业期间，本人按时值班，从无迟到早退，保证了接待中心的正常营业秩序。对待客人能够礼貌热忱，友善微笑，对提出题目和建议能够耐心解答和虚心接受，并及时与相干单位积极调和和解决，妥善处理小小的客人投诉，得到了广大客人的好评。在对待同事方面，能够做到团结互助，友善xxx，妥善处理好个人生活上的各种题目。
、加强进修
实职业的同时，本人坚持对各项文化聪明的进修，主要在宾馆管理、法律、会计等方面的进行了体系深进的进修。一个人进修力多大，就可以决定走多远。只有不断的进修各方面的只是，才能在职业主动性、创新性上有所进步，才能适应不断变化进步的宾馆行业。
然，在拓展资料成绩的同时，本人也存在一些缺点，如全局觉悟和积极主动行还不够强，有待下一步重点进步。
到底，在二零xx年的岁末，我在和同事的关心和帮助下，获得了一些成绩，但面对新情况新题目，还需站在新的出发点上，迎接新的困难和挑战，再
