工信部推广职业拓展资料
工信部推广职业拓展资料 第一篇
一、跟班期间的职业情况
根据_领导的安排，我们来进修的七人被分为两组，分别分在接待办和督办办信办两个部门。开头来说我和另外两位同志从星期一到星期三被安排在督办办信办，由于对信访这一块的民族政策、法律法规等相关聪明了解不够，以及对信访程序也不太熟悉，因此在第一天里，多在请教督办办信科室几位科长，请他们给我们关于信访相关的聪明和程序。他们从事信访职业多年，有着的丰富经验，通过结合一些具体实例，给我们生动的讲解了信访上的方方面面，虽然有时听的还不是很明白，但总算对信访职业有了基本的了解，也有了些入门。
由于正值三夏，上访的人相对平时要少的多，因此接下来的几天，我们并没有太多的机会去亲身经历上访。闲暇之余，我们看起了卷宗档案，看看之前处理过的各类信访件，了解上访反映的各类难题，处理技巧，处理经过以及处理的’结局和意见。
从星期四开始，我们三人被替换到了接待办，这也是最直接面对上访人员的窗口。几天来，陆陆续续来了一些，主要是涉及到房屋拆迁补偿、土地补偿、拖欠工资、家庭暴力等等。在接访经过中，我边看边学，很快便了解该怎样倾听群众诉求，该怎样去做好诉求事项的记录，并根据不同情况去合理分流，对于反映的难题，确实有道理、有政策依据的，根据属地管理，谁主管谁负责的规则，交办到相关单位限期处理;对于那些没有合理诉求的或者暂时没有政策依据的，一方面要做好耐心细致的解释职业，另一方面也要做好其想法职业，化解其心结，稳定其心情，确保不越级上访、重访。
二、跟班期间的主要收获
一、充实了自己。信访部门是锻炼人的地方，这次有机会来进修，机会真的是很难得，而且还接触了很多_的领导和职业人员，他们都非常的杰出，从他们身上让我学到了很多物品，不论是做人上，还是做事上，都让我受益匪浅。也正是在他们的耐心帮助下，我对信访一块的民族政策、法规有了更深的了解。
三、了解了基层。通过这一星期的跟班进修，让我又从不同的一面对基层有了更深层次的了解，也让我对基层中易出现的矛盾有了更充分的认识，土地纠纷、粮食直补、拆迁补偿、邻里矛盾、家庭暴力等等，这些突出的难题将直接明确我到基层职业的路线，也让我在今后的职业中有更加清晰的思路。
回顾这一个星期在_跟班进修，不仅让我对农村基层的中易存在的和易出现的各类矛盾有了更深的了解，更让我对在今后的农村职业中怎样更好的开展职业指明了路线。回去之后，我将一方面对这些突出的难题和矛盾做好提前防范的觉悟，另一方面也会在难题出现后懂得用合适的技巧去解决。因此这一个星期的跟班进修，对我来说收获颇多，我将会把所学所悟更好的运用到基层职业中，更好的服务农村，服务农民。
工信部推广职业拓展资料 第二篇
一、加强领导，保证信访职业依法有序进行
我所是依法保护草原的执法机构，受农牧业厅委托负责草原信访职业。信访职业是我们的一项重要职业内容，更是了解～，反映民情，凝聚民心的一项重要职业。为了把这项职业抓紧、抓好、抓出成效，我所规定由主管领导全面抓，分管领导负责具体职业，重要的信访案件领导要亲自查办，具体的接待等职业由监理科信访室具体人员负责。
为了进一步完善信访职业机制，规范群众来访接待职业，进步接待水平和效率，经我所业务人员专门讨论研究并制定了《群众来信来访接待处理办法》，在农牧民来信、来电、来访办理、接待人员、接待职业程序，接待职业要求等方面作了详细规定，对来访的农牧民要热诚接待，让他们高兴的来，满意的走。随着颁布实施的新的《信访条例》的出台和农业部重新修订的《农业信访规定》的发布，我所及时组织了有关业务人员进行专门进修，并结合新的《信访条例》对《群众来信来访接待处理办法》等有关规定作了完善与补充。
二、进步认识，认真落实信访职业任务
信访职业是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是体察民情、听取～的最直接的“窗口”。虽然我所看似“门面”小，但职业反映出的却是我区广大农牧民最直接的梦想，体现的是他们最基本的生产生活状况，可以说职业的好坏直接与农牧民利益息息相关。
为了切实把各种上访事件落到实处，及时解决各种矛盾纠纷，我所专门召开信访职业的所务会议，从讲政治、讲稳定、讲大局和坚持党的群众路线的高度出发，专门成立了信访职业室，选配了蒙汉兼通的专职信访接待员，使我所的信访职业得到进一步加强。
我区草原监理体系特别重视广大农牧民上访案件的办理，职业中细致认真，多方面进行调查和协调，上访案件基本上都得到了妥善处理。如今年四月十八日，巴盟中旗川井苏木哈拉图嘎查苏嘎拉等八位牧民上访到自治区所，反映草场界线不清，面积不够，草场被干部多占等情况，我所立即向巴彦淖尔市草原监理所发出了转办通知单。
五月一五日收到转办通知单回执及处理结局：是划分草场时由于设备简陋草牧场划分界线定位存在不精确现象，当地政府购置了两台gps，由草原监理部门培训了当地的技术人员，苏木乡镇对草场做了精确划定并对非牧民占草场情况进行了详查，牧民对此表示满意。旗委旗政府制定了《乌中旗清理非牧人员占用草场和规范草场承包经营权流转办法》，并专门成立了领导小组，清理和规范职业进展顺利。
三、注重实效，努力进步信访职业效率
我所信访职业面对的上访人员绝大部分是农牧民，可以说他们是社会群体中法律觉悟相对淡薄的群体，也是最需要受到保护的弱势群体，这就决定了我们的职业既要“细”又要“实”，我们自己要了解上访事件的最基本情况，要做到事实清楚、法理明确，对广大农牧民又要“说清楚”，让他们感到这样做是有道理的也有依据的。
我所规定，对于农牧民上访“不打官腔，不绕弯子，不踢皮球”，凡是反映到我们这里的难题，在我们职业范围之内的，要根据法律法规等规定认真核实，能当面答复的难题，当面解决;对比较复杂的一时解决不了的难题或者一些重要的需要及时处理的难题以及有些涉及多少部门职业范围的，我们会及时向有关领导汇报，并提出难题解决的意见和建议，以便我们或者联合其他部门尽快解决处理，不属于我们职业范围内的，会告知农牧民应该到哪里寻求帮助。如今年七月一零日，赤峰巴林左旗十三敖包乡酒泉村村民高玉君向农业部草原监理中心反映巴林右旗快乐之路苏木近两年开垦草原近万亩。
中心批示由我所进行调查，并依法处理。我所向赤峰市草原监理所下达了案件转办通知，并及时督办。经查农业综合开发项目用地万亩，个人开垦亩，向举报人通报了查处结局，农牧民感到满意和放心。二零xx年，我所共接待和接收信访事件三五起。
其中，草牧场界限纠纷一五起，非法开垦草原一三起，征占用草场补偿难题六起，非农占草场一起。从信访反映内容看，主要集中在草牧场界限纠纷和非法开垦草原两个方面。今年四月，我们积极协助农业部草原监理中心调查组，完成了对农民日报刊登的题为《扎旗政府部门何以乐当“地主”》一文反映情情况的调查职业，并三次派员前往扎旗督促整改，一要对以前出台的土地开发和承包的文件依照现行的法律法规进行一次体系清理。二要纠正将草原划为宜农荒地的错误作法。三要严肃查处草原复垦行为。经过我所和当地政府多方协调努力，把农业部草原监理中心调查组提出的整改意见落到了实处。
工信部推广职业拓展资料 第三篇
一年来，我市信息化职业在市委、市政府的正确领导下，在上级主管部门的指导下，紧紧围绕市委、市政府提出的“坚持科学进步，推进经济转型”职业目标和xx市信息化职业考核要求，全体信息化职业人员攻坚克难，全力推进我市信息化与电子政务的进步，在加强电子政务建设、推行政府信息公开、促进企业信息化进步、进步信息化队伍素质等方面取得了一些成绩，现就相关职业拓展资料。
一、全面实施电子政务建设，进步电子政务应用水平
一、规划了电子政务统一平台。为适应新形势下电子政务进步的需要，我们根据《xx省电子政务外网平台技术规范》，按照“政府主导、市场运作、分期建设”的思路，在省、xx市信息化办、电信局有关专家和我办全体职业人员多少月的共同努力下，编制了《xx市电子政务统一平台设计方案》。《设计方案》分两期进行，一期工程现已完成，二期工程规划从XX年一月-XX年一二月，总投资为七一零万元，其中财政投资四一零万元，市场融资三零零万元，建设覆盖全市所有单位的电子政务统一平台，升级改造现有网络及中心机房，启动协同办公体系，政府信息公开体系，网上行政审批及电子监察体系等一批应用体系。该《方案》现已通过xx市信息化专家委员会评审，并在今年一二月三日召开的第一二次政府常务会研究通过。
二、全市电子政务应用不断推广。据初步统计，全市二零零多个部门中，已有一九零多个单位具备了宽带上网条件，占总数的九五%以上，有五零多个单位建有局域网，占部门总数的三零%;有四零多个单位建有业务体系，占总数的二五%;有三零多个单位建有自己的数据库，占总数的二零%;并将通过政府门户网建立全市统一的电子政务平台。目前，全市电子政务统一平台正在建设中;各部门的业务应用体系也正在推广应用中，已建成投入运行的主要有金融、金税、金财、金盾、金审以及工商管理、电力管理、公文传输管理、户籍管理、煤炭规费征收管理、乡财县管和补贴发放管理、农村合作医疗管理等业务体系。全市电子政务应用进步态势良好。
三、耒政网功能日益完善。耒政网自开通以来，取得了良好的社会效应，一是方便了招商引资。领导外出招商，只要打开政府网站，就可以向客商展示项目，关于情况，开展招商引资;二是密切了干群关系，化解了社会矛盾。市民通过耒政网的书记、市长信箱和市民将许多社会反响强烈的信访案件如学校乱收费、学校周围网吧环境治理、市容市貌整治、高耗能企业污染等在网上发布后，我们立即转交有关领导和部门处理，并及时予以回复，增加了政府的诚信度;三是促进了政府为民办实事活动的开展。按照上级要求，我们还开展了百件实事网上办活动，把涉及群众切身利益的医疗、卫生、教育、社保等相关政策、办事机构、办事程序、收费项目等在网上公布，方便群众办事。到目前，政府网站已更新各类动态信息二万余条，处理答复网上信件三零零零多次。为进一步增强耒政网的功能，今年，我们对耒政网进行了第三次改版，主要完善网站栏目，增加服务功能，促进政民互动，新增了“政府信息公开、政民互动、在线办事、应急管理”等内容，修改完善了市民等栏目。改版后强化了公众参与服务功能，进一步拓展了便民服务的广度和深度。
四、网络安全管理和维护继续加强二零xx信息化职业拓展资料。继续完善网络安全各项规章制度，加强安全值班、安全检查，排除隐患，保证各项防范措施落到实处。今年，针对的局域网内病毒泛滥的现象，我办向市财政争取二零多万元，采购安装了江民网络版杀毒软件，确保了局域网的安全。同时我们还坚持把提供上门技术服务，作为强化网管职能的一项重要职业，今年为局域网内的有关单位提供上门服务五零零多次，力所能及地帮助他们解决一些实际难题。
二、积极推行政府信息公开，努力打造阳光政府
自《条例》颁布实施以来，我们积极争取市委、市政府领导的重视，相继下发了《做好贯彻实施_政府信息公开条例有关职业的通知》、《印发_政府信息公开条例宣传活动方案的通知》、《印发等六项制度的通知》等一系列文件。一是抓好宣传培训职业。我们除了利用电视、报纸、网络等新闻媒体对《条例》进行宣传以外，重点抓好政府信息公开的培训职业。六-一一月份，我们分五批对乡镇、办事处和市直机关单位的办公室主任和信息员进行了信息公开聪明培训，现已培训三零零多人次。通过宣传培训，为进一步推行我市政府信息公开职业夯实了基础。二是建立健全职业机制。市政府成立了以常务副市长任组长，分管副市长和政府办主任任副组长的市政府信息公开领导小组。第一二次政府常务会对信息化职业进行了研究，其中明确了市信息化办为政府信息公开主管部门。全市各部门、各单位也都建立健全了政府信息公开领导组织机构，明确了主要领导分工负责制。三是编制信息公开目录和指南。我们按照省、xx市有关灵魂及耒政办发[]九八号文件要求，完成了xx市政府信息公开目录和指南的编制职业，并上网发布公开。为确保编制职业的统一性和规范性，各乡(镇)、各部门(单位)也根据市里的方案和编制规范，基本完成信息公开指南和目录的编制职业。四是建立政府信息发布网络平台。我们在门户网站(网)显著位置设置“政府信息公开”专栏标识与入口，专栏下设“信息公开指南”、“信息公开目录”“依申请公开”三个二级栏目。现各单位已利用政府信息公开直报体系发布各类政务信息达五零零零多条。
三、促进信息化与工业化融合，助推我市经济转型
一、做好新型工业化考核职业。今年，我们按照省、xx市新型工业化考核的有关要求，积极配合市经发局和市_做好企业信息化投入的数据统计职业，据统计，今年全市规模以上企业一—三季度信息化总投入为四三二万元，较同期增长三零%，同时，还组织我市规模以上电子企业开展项目申报推荐职业，积极争取省级配套资金，我们通过反复摸底调查，最终申报了玉达、立诚、博多三家电子企业。
二、促进信息化与工业化融合进步。根据《xx省利用信息技术改造和提升传统产业试点职业方案》(湘信组[]三号)，结合我市的特点，做好企业信息技术应用项目的组织推进协调职业;加强对企业应用信息技术进行改造升级的引导，强化信息化与工业化融合进步的舆论气氛;引导和鼓励it企业为传统企业提供其迫切需要的产品与服务。
四、狠抓内务管理，进步信息化队伍素质
今年，我办从抓机关作风建设入手，进一步调动干部职工的职业积极性。一是调整领导班子及股室的分工。根据办公室职业的需要，年初对领导班子及各股室的分工进行了调整，成立了综合股、耒政网总编室、信息技术股、信息化推进和培训股，进一步明确了班子成员和各股室的职业责任。二是加强干部职工队伍建设。进一步健全了各项职业制度，加强干部职工的政治、业务进修培训，进步职业能力和水平，严格考勤制度，实行奖罚兑现，各股室分工协作，全办职业人员想法觉悟和职业热诚不断进步。三是优化职业环境注重人文关怀，突出和谐建设。四月份，我们组织干部职工进行了甲肝疫苗预防接种，七月份，开展了“迎奥运、强体能”乒乓球竞赛活动。为了改善办公条件，我们对办公室内部进行了装修布置，添置了五台电脑，二台空调等办公设备。四是加强党组织建设。为加强党组织职业，根据我办要求经市委组织部批准，七月份成立了信息化办党支部，并成功召开了第一届支部委员会，选举产生了三名支部委员，梁志雄同志当选为支部书记。
回顾一年来的职业，我们虽然取得了一些成绩，但也清醒地看到一些难题和不足，主要是：农村信息化建设还未全面铺开，岗位创新仍显不足，办公自动化、信息化整体水平有待进一步进步，针对这些难题，我们在新的一年里，将采取有效措施，切实加以解决。
工信部推广职业拓展资料 第四篇
二零xx年是“十四五”规划的开局之年，站在新的历史节点上，进一步加强领导、缕清思路、明确目标、强化举措、凝心聚力，坚定不移落实县委、县政府“工业两年倍增”部署要求，深入实施工业强县和工业高质量跨越式进步战略，推动我县工业经济平稳健壮高质量进步。现将我局今年职业汇报如下：
一、二零xx年职业拓展资料
（一）工业指标完成稳中向好
二零xx年一-一零月，全县规上企业工业增加值同比增幅，排全市第一；全县实现营业收入亿元，同比增幅，排全市第六；全县实现工业税收总额五七六零六万元，同比增幅，排全市第三，其中，工业增值税（退税后）四九三二六万元，同比增幅，排全市第四；工业固定资产投资同比增幅，并列排全市第七；全县工业用电万千瓦时（含线损），同比增幅，排全市第三；工业使用天然气万立方米，同比增幅。
主要考核指标完成情况：一-一零月，营业收入目标一零二亿元，已完成任务进度；工业固投目标同比增幅，已完成任务进度；技改投资目标同比增幅，已完成任务进度；工业税收目标亿元，已完成任务进度。
我县现有规上工业企业六二户，当年新增三户，完成比排全市并列第九。市下达的任务目标为净增一零户，现已提交一一户企业申规材料，待审批；预计到一二月底还有五家企业可以达到入规入统标准。战略性新兴企业今年已向省市申报华能、鼎垚二户企业，华能已通过审批。
（二）工业倍增进度奋力推动
今年以来，我局认真贯彻落实全县工业两年倍增行动灵魂，围绕全县“工业总量、质量双提升”职业目标，统一想法、强攻工业、加压奋进、决战园区。一-九月，在全市工业创新进步三年倍增行动四次考核中，我县均获“两年”翻番县（区）第一名，主要抓好了下面内容职业：
一.围绕百亿产业打造，着力延链、补链、强链
全力打好工业创新进步强攻战，高标准编制产业进步规划，推动陶瓷、家具、新型材料产业高质量化、智能化、绿色化进步，着力打造三个百亿产业集群。
一是推进科技创新智能制造。引导和支持企业技术改革、技能提升，加速企业转型升级。大力实施“陶瓷+小家电”战略，推广智能工厂、智能车间、智能生产线。今年一-一零月，全县工业技改投资亿元，同比增长二三%，排全市第九；五个智能制造项目（康舒陶瓷、九州陶瓷、环球陶瓷、帮企陶瓷、鸿达气体），完成设备投资亿元，新引进智能化生产线一八条。康舒陶瓷、环球陶瓷、九州陶瓷、帮企陶瓷、嘉鑫陶瓷、三连制衣、新天汇实业、中望实业等十余家企业智能化升级改造项目已投产。
二是健全惠企政策激发动力。先后出台实施方案细则与“一八条”等系列政策文件，以及优势企业上台阶奖、新增规上企业奖、先进设备投资奖、科技创新奖等一零项奖励政策，最大程度激发企业创新进步、转型升级的积极性，推动企业更新设备、改进工艺、提升效能、扩大产能，进步市场竞争力，提升产品附加值。今年我县经市审批确定了七家优势企业，其中陶瓷类企业四家，新型材料类企业三家。今年一-一零月，优势企业营业收入达到亿元，增幅；工业税收万元，增幅。
三是加强精准招商增强后劲。突出强化招商力量，搭建招商信息平台，依照现有产业定位及规划，积极主动对接主导产业延链、补链、强链项目，招商引资职业取得了阶段性成效。建六支产业招商团队和一支驻点招商团队，围绕陶瓷、家具和新型材料等产业开展精准招商、以商招商，今年以来，全县新签约项目二九个，总投资亿元，其中三亿元以上项目一九个。特别是八月以来，各招商团队积极对接项目，新签约项目二零个，总投资亿元，其中三亿元以上项目一六个，为全县工业创新进步两年倍增打好了基础。其中新签约了中多能新能源公司投资二二亿元的第三代光伏材料钙钛矿产业园项目、中广核能源公司投资二零亿元的光伏发电及综合能源项目、佛山中鸿装饰公司投资一零亿元的木纹纸及PVC同步配套项目等。
二.围绕工业倍增目标，着力做好产业集聚服务
全市工业创新进步三年倍增行动动员会召开以来，特别是八月新一届领导班子到位后，以工业经济两年翻番为目标，着力做好产业集聚壮大服务。
一是加强倍增队伍建设。成立由县委、县政府主要领导担任双组长的倍增行动职业领导小组；依据现有产业特点成立六个职业专班；在全县范围内抽调了懂经济、有干劲的年轻干部，组建工业两年倍增行动职业领导小组办公室，并且安排了专门的职业经费用于开展工业倍增专项行动职业。同时，按照“一家企业、一位领导、一个部门、一名干部”的包挂联系制度，结合“我为群众办实事”操作活动，采取点对点、面对面、条对条的方式，帮助企业解决资金、科技、用工、人才等难题。
二是注重宣传营造气氛。积极筹办了十期《工业倍增简报》、十三期微信平台建言献策有奖征集活动、八期“燃信”惠企政策手机短信推送、十七期“决战决胜工业两年倍增”及七期“媒体进企业·聚焦新进步”黎川融媒体专题宣传报道、投稿江西日报《黎川精准发力促工业两年倍增》新闻报道一篇、江南都市报《创新谋进步奋勇拼搏实现黎川工业高质量增长》职业信息一篇，同时，印发《黎川县工业倍增政策宣传册》并深入企业宣传及解读，形成了“全县上下一条心、工业进步一盘棋,部门各司其职、协同作战”的良好职业格局。
三是落实企业项目扶助。深入贯彻落实“工业强县”战略，大力推进产业优化升级，积极主动帮助企业争取项目资金扶助，及时为优质企业创先争优，申报好项目、搭建新平台，引导企业开展技术革新。一是九州陶瓷已获评民族“专精特新”小巨人企业、市级智能制造两化融合企业；二是康舒陶瓷已获评省级企业技术中心；三是帮企陶瓷已获评“五G+工业互联网”应用示范工厂；四是为环球陶瓷、帮企陶瓷申报智能标杆企业；五是为康舒陶瓷、铭川科技申报省级工业设计中心；六是为嘉顺申报省“专精特新”小巨人企业；七是为嘉逸、华星、中望、鸿力达申报省“专精特新”中小企业；八是为三连制衣、嘉鑫陶瓷申报江西省传统产业优化升级项目。九是为九州陶瓷、环球陶瓷、嘉顺陶瓷、嘉逸陶瓷、鑫瑞来科技的一零项产品申报二零xx年度省级新产品。
（三）中心职业进展有条不紊
一.兑现惠企政策。一是对二月底前复工或新开工的企业实际生产所缴纳税收地方留成部分五零%实行补助，我局已落实五家企业纳税补助资金差额约万元；二是对二月底前复工或新开工的企业实行天然气补贴，已落实三三家陶瓷企业天然气补贴共万元。三是对翔盛板材等五家新增规模以上工业企业落实了二零二零年县级奖励资金一五万元。四是对一诺陶瓷等二二家工业企业落实了二零二零年天然气节能减排补助资金共万元。
二.做优招商引资。一是已引进佛山市鹏泽木业有限公司入驻家具产业园，购买两栋B户型厂房并已交订金；二是已引进一家日用陶瓷设计（器型、花面、包装、陶瓷装饰材料）公司，该公司有专业的设计团队，已和黎川陶瓷厂家在进行前期接触，九州、康舒、帮企、华冠等公司已下单器型、花色设计。
三.推进数字经济。我县大力实施科技强县战略，深入推进数字技术赋能行动，引导企业转换动能，创新进步。今年受疫情影响，企业普遍感受到招工用工难、线下流通受限等“阵痛”，倒逼地方加快进步数字经济，也唤醒了企业尤其是传统制造业的数字化转型觉悟。不少企业已加速推进“机器换人”，向数字化路线进步。如雄光智能电器自主开发“陶瓷+小家电”智能产品。
四.夯实基础设施。为了有序推进五G通信基础设施建设，提升新一代信息技术应用水平，我局配合县铁塔公司已建成一五一个五G铁塔，其中移动已开通九四个五G基站，电信、联通已开通五七个五G基站（电信、联通共用一套设备），五G信号覆盖县城以及园区。企业上云方面，截止目前，我县上云企业八八家，其中规上工业企业上云率为六三%。
五.做实安全生产。我局成立安全生产领导小组，做到安全生产分工明确，使安全生产职业这件大事得到层层落实，实现了全年零事故。通过开展岁末年初安全生产集中治理百日行动、“七一”前夕安全生产和防汛综合督查职业，做好工业企业安全检查，对安全隐患要求及时整改，并进行督查回头看；配合园区做好安全生产专项整治三年行动，制定行动方案；通过开展防汛大检查“回头看”职业，督促乡镇做好汛期防汛维稳职业；结合我局安全生产职业实际，针对园区内工业企业集中开展安全生产“打非治违”百日行动。
六.落实疫情防控。在加强本单位及职业人员疫情防控要求的同时，落实好与新街社区党组织结对共建职业，帮助支持结对社区标准化党群服务中心建设，坚持选派一零名党员到共建社区报到，服从社区安排，积极参与社区疫情防控职业，协助社区普查日升山庄单号、水塔路、船山路共居民二八七户、九零三人的疫苗接种情况，并宣传疫苗接种聪明。
七.保障电子政务。全力做好电子政务协同办公体系的运行维护，全县用户共计二二三七人，收文三八一二四份，发文六九零份。做好“赣政通”抚州分厅的推广使用，全面完成相关人员“赣政通”账号激活。切实做好政府网站建设运维管理，进一步完善网站信息发布栏目，按要求做好相关栏目建设与调整。进一步完善全县电子政务外网建设职业及信息化项目技术审查，完成新接入政务外网单位一家，承载业务体系数量三个，县各乡镇及部门政务外网互联互通率为；投资三九二万元的自建机房项目验收并投入运营、“雪亮工程”上云服务也验收完成并投入运营。切实保障电视电话会议信息通畅，共计召开视频会一三五次。
二、存在的困难与难题
当前，国内外新冠疫情反复，“双碳”战略、能耗“双控”全面要求，对县域工业经济的科学可持续进步提出了更高的挑战，主要表现在：
一是生产成本增加。一方面原材料单价大幅上涨，比如生产耐热陶瓷的锂辉石和透锂长石，今年价格四度上调且限购，涨幅在七零%以上；又如生产新型材料皮革的树脂和布料价格涨幅超过三零%，皮革助剂涨幅高达二五零%。另一方面，受疫情和对外贸易关系的影响，在人工成本普遍上涨的同时，天然气价格上涨元/立方，企业用能成本不断攀升。
二是能耗压力增大。随着大力推进能耗“双控”、遏制“两高”项目盲目进步、碳达峰碳中和等职业，对工业进步的能源消费约束越来越严格，而我县首位产业的陶瓷企业耗能相对较高，这样一限制，对工业倍增行动和企业进步壮大造成一定程度的制约。
三是产业结构不优。和全市一样，我县有色金属产业占比过高，战略性新兴企业和高新技术企业相对不多。比如我县二家铜加工企业（禧泽金属、合盛金属）营业收入占全县规上工业比重达到五零%，工业税收占比六零%以上。而战略性新兴产业增加值占规上工业比重仅为一五%，高新技术产业增加值占比三三%左右。另外，今年新增工业规上企业仅三家，排全市并列第九，而申规的大部分企业规模偏小，刚达到二零零零万元的及格线，对倍增任务及工业高质量考核指标贡献不大。
四是企业创新不足。我县制造业主要产品为初级加工或中端产品，产业集聚度不高，成长性中小企业居多，企业进步模式以“营销主导”为主，“研发主导”为主的企业较少，由于受进步阶段和水平限制，企业创新觉悟和能力普遍不足。陶瓷企业依赖传统要素资源，有色金属企业深加工程度低，现有研发创新企业安宁台也存在研发水平不高、创新投入不足、对外技术依存度高、技术骨干断档等难题。
三、二零二二年职业规划
主要预期目标是，到二零二二年黎川县将基本形成总量更大、效益更好、质量更高、布局更优、富有地方特色的新型工业化体系，力争规模工业总产值达到一四五亿元；工业增加值增长一零%左右；工业固投同比增幅三五%以上；工业税收达亿元左右；规模工业企业突破八零户。
为完成两年倍增目标任务，全面推进工业强县，我局将继续在县委、县政府的坚定领导下，坚定目标任务、引导自主创新、促进提质增效、优化产业结构，着力推进陶瓷、家具、新型材料等主导产业高质量化、智能化、绿色化进步，打造我县百亿产业集群。我局将从下面内容四方面推动工业高质量跨越式进步：
（一）紧盯全年目标不放松，确保工业经济稳步增长
一是强调企业运行监测。每月组织工业企业做好数据统计及报送，了解企业生产经营状况以及内外部环境变化影响情况,分析企业生产经营、政策落实中存在的困难难题，协调相关部门解决企业经济运行分析中反映的诉求。同时，研判全县工业经济运行情况，定期调度研究，并提出对策建议。二是培育提升中小企业。全力抓好企业升规入统以规上企业建设支撑工业经济进步，对规上及培育规上企业实行领导及部门包挂联系制度，定期走访指导企业扩大生产，宣贯涉企政策措施，帮助企业难题解决，落实企业入规奖励政策，做到应入尽入、应统尽统，颗粒归仓。三是加强企业精准帮扶。围绕工业经济两年翻番的目标，对标对表，进一步落实县级领导及单位部门一对一挂点帮扶，及时了解企业生产经营状况以及内外部环境变化影响情况，分析企业生产经营、政策落实中存在的困难难题，帮助企业纾困解难。
（二）引导企业技改创新，促进产业提质增效。
一是强化企业创新主体地位。推动规上企业研发活动全覆盖，推进科研院所、高校、企业科研力量优化配置和资源共享，加强政策引领影响，完善创新激励机制。二是落实企业技改资金。深入贯彻落实工业强县战略，大力推进产业优化升级，培育新的工业经济增长点，进一步进步工业进步质量和效益，加强企业技改备案管理，积极引导环球陶瓷、嘉顺陶瓷等企业开展技术革新、智能化设备引进、先进工艺更新，筹措好设备提升、厂房提标、技术更新等奖励资金。三是协助企业项目申报。加大优强企业项目申报协助力度，规划指导嘉鑫陶瓷与三连制衣等企业申报“专精特新”企业、帮企陶瓷申报专业化“小巨人”、帮企陶瓷与九州陶瓷申报企业技术中心、康舒陶瓷与环球陶瓷申报智能制造标杆企业、环球陶瓷申报两化融合企业等，协调好申报经过中的每项环节。
（三）狠抓产业聚集不松懈，提速百亿产业打造
一是夯实传统产业基础。深入实施陶瓷产业固链强链补链延链工程，聚焦原材料攻关、设计研发、设备制造等环节，大力实施“陶瓷+小家电”战略，推广如康舒陶瓷、帮企陶瓷等企业的智能工厂、智能车间、智能生产线，走差异化进步道路，避免同质化恶性竞争。二是着力统筹家具规范管理。加强家具产业链管理，督导家具产业园建设进度，促进硕然家具等企业尽早入驻投产，引导家具企业及时注册与税务申报，培育入规，壮大全县经济规模。三是推动新型材料绿色进步。以低碳、循环、可持续为进步路线，鼓励鸿力达、新天汇等企业深入实施技改行动，研发一批尖端产品，进步新型材料产业可成长性和市场影响力。同时，整合惠企政策助推有色金属产业延伸进步，制定有针对性的奖扶政策，引导禧泽、合盛、杰洋等有色金属企业技改创新，向深加工进步，走有色金属应用，生产高附加值产品进步路子，助推有色金属产业绿色转型、提质增效，推动“二次创业”。
（四）坚持高质量进步路线，推进产业结构优化
一是推进企业低碳转型。落实双碳目标，引导企业加大节能改造力度，开展绿色低碳转型，淘汰低效产能，落实好产能置换，激励陶瓷企业申报战略性新兴产业企业和高新技术产业企业，甩掉高耗能的帽子。同时，按照省政府要求，严格制止高耗能、高排放项目引进，加强项目审批（核准或备案）、节能审查、环评审批与金融等政策的协调联动。二是促进企业集群进步。贯彻落实好工业企业亩产效益综合评职业，加强综合评价结局运用，促进低耗高产企业良性进步聚集，鼓励企业标准化厂房建设，推进产业进步标准化、集群化。三是强化招大引强好项目。围绕现有的陶瓷、家具、新型材料等产业定位及规划，积极主动对接主导产业延链、补链、强链项目，招引能起到带领引领产业进步的企业。
工信部推广职业拓展资料 第五篇
工商局认真贯彻落实“”会议灵魂，针对当前信访职业中存在的一些难题，采取有效措施，切实加强信访职业。
一、领导重视，健全机制，确保综治职业顺利开展
今年以来，我局以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以创优争先为目标、以一票否决为保证，始终把社会治安综合治理与信访职业作为重点职业来抓，明确目标，量化考核，将综治职业与行政职能结合起来，强化落实，进行细化到每一项职业环节。
二、和谐平安创建成效明显，和谐平安状况良好
我局牢固树立“进步是硬道理、稳定是硬任务、和谐是硬环境”的理念，以社会治安综合治理为载体，以和谐平安创建为主线，以维护社会政治稳定为目标，整合综治职业资源，搭建和谐平安创建平台，使社会治安综合治理职业整体水平显著进步，维护社会政治稳定能力得到增强，和谐平安创建成效日益明显，人民群众的安全感大大进步，为全县经济社会协调快速进步营造了稳定的社会环境。
三、管理到位，职业扎实，单位内部治安稳定
一是县局局长、分管领导经常下基层了解了干部职工职业生活中存在的困难和难题，掌握经营者生产经营迫切需要解决的实际困难了难题，并及时研究解决方案，将矛盾和难题化解在萌芽情形，为维护社会稳定起到了积极的影响，到目前为止，全局无一例赴京、省上访事件。
二是我局坚持了节假日值班制度、查岗制度，做到了局领导和分局长带班，干部职工轮流值班，局领导定期或不定期下到基层突击查岗和电话查岗。
四、扎实开展”三个排查”，维护稳定
我局组织开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安难题、排查治理公共安全隐患集中行动(简称”三个排查”集中行动)。”三个排查”是我局综治职业的一项重要职业。
-强化食品安全监管。加强食品安全监管，全面执行网格化管理模式，依法监督食品经营者建立健全并执行索证索票和进销货台账制度，推行农村食品市场监管“四项制度”;有针对性地开展食质量量监测，开展专项执法检查。
大力查处取缔无照经营。在去年“无照清查”的基础上继续加大力度，严厉打击无照经营。坚持疏堵结合、区别对待，做到治理与引导相结合，引导无证无照经营户办证办照合法经营。xx年共检查各类经营主体七一五 户次，查出无照经营 四七户，取缔无照经营九户，通过整治引导办照三八户。
加大查处不正当竞争的力度。根据《反垄断法》的规定，严格落实反垄断行为的执法程序，加大对公用企业和依法具有独占地位经营者限制竞争行为的查处力度。重点检查供暖、供气、有线电视、电信、金融、交通运输、专营专卖等行业的限制竞争和强制服务行为、检查公用企业和依法具有独占地位的经营者限制竞争行为，以及地方政府及其所属部门滥用行_力排除限制竞争行为。
大力加强学校及周边安全隐患排查和整改。我局对学校及周边文化娱乐场所、饮食卫生摊点、无证无照经营、销售“三无”食品状况进行了排查，对全县各中小学、幼儿园学校及周边地区突出的治安热点、难点难题和治安混乱地区集中时刻、集中领导、集中力量进行了一次整治活动，共出动执法人员二六零人次，出动检查车辆四二台次，检查中小学校园及周边经营户二三五户，查处无证经营户二四户，下架过期食品和“三无”食品一零户。
加大农资市场监管力度。认真开展“红盾护农”集中执法行动。实行农资经营企业信用分类监管，进一步完善农资经营主体的“经济户口”，对全县农资经营户进行排查，规范连锁、挂靠经营行为，加强了市场巡查，定期对农资市场进行巡查，严厉打击制售假冒伪劣农资坑农害农等违法行为，共检测化肥二一 批次，查处经销不合格化肥案件四起;检测农药二个批次。
规范整顿广告市场秩序，打击“傍名牌”、商业欺诈、虚假广告宣传等行为，营造讲信用的市场环境。以规范广告市场秩序为目标，加大广告监管职业力度，强化专项执法检查和日常监管相结合，严厉查处虚假违法广告行为，严格规范广告发布行为，积极推进广告市场长效监管机制建设，促进广告市场健壮有序进步。查处广告违章违法案件二 件。
强化消费维权建设，保护消费者合法权益。xx年，共受理各类消费投诉二六件，调解二六件，处理率达一零零%，为消费者挽回经济损失六万元。开展了“消费与安全”宣传咨询活动，发放消费维权聪明宣传单份，接受消费咨询六一人次，新进步一二三一五“五进”消费维权服务站点二一户。
五、下一年职业安排
一、进一步完善和规范矛盾纠纷排调机制，规范矛盾纠纷排查调处职业流程，及时排查和有效调处各类矛盾纠纷，如体系内人员超编而造成的基本工资及阳光工资发放出现困难而引发的矛盾纠纷;办公楼的防火、防盗;车辆交通安全;单位内部人员的教育管理，涉及工商责任的治安复杂行业等难题引发的不稳定影响，预防和减少群体性事件的发生。
二、进一步推进社会治安体系建设。
依法严厉打击经济领域的违法犯罪活动，整顿和规范市场经济秩序，加大排查整治治安乱点和突出治安难题，抓好城区和农村治安专项整治，特别是传销和“黑网吧”的整治。
三、进一步深化和谐平安创建。继续抓好单位职工家庭平安创建，积小安为大安，不断扩大平安创建面，提升平安创建的层次和水平。
四、进一步规范实施综治和信访职业责任制，完善“一票否决权制”，继续加大督查督办力度，特别是对一些上级交办的来信来访件或重信重访要加大督查督办。
五、进一步夯实综治、信访基层基础职业，促进规范化建设，形成人人参与综治、信访职业，人人都有综治信访责任。
工信部推广职业拓展资料 第六篇
二零xx年是“十四五”规划的开局之年，县工信局在县委、县政府的正确领导下，围绕“一二四八”总体思路，以推动工业经济高质量进步为主题，以数字化、网络化、智能化为引领，深入开展“工业强县建设三年行动”，不断促进产业转型升级，全县工业经济总体呈现持续向好态势。
一、上半年职业拓展资料
（一）坚持党建统领，扎实开展党史进修教育
一是全面落实党建主体责任。党组书记认真履行“第一责任人”责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，持续优化营商环境并深入开展廉政教育“五个一”活动，把党风廉政建设融入日常业务。认真落实“三会一课”、谈心谈话和主题党日等基本组织生活制度，组织学说中心组集体进修研讨五次，组织召开支部党员大会七次，支部委员会六次，民主生活会一次，谈心谈话二次，领导干部讲党课三次。
二是扎实开展党史进修教育。注重学说进修与具体活动相结合，实行集中学与分散学互补、线上学与线下学融合，真正做到学党史、悟想法。前往“_鲁南第一支部”旧址、郯城革命斗争史纪念馆实地参观进修；“进修强国”、“灯塔在线”、“全省党史聪明竞赛”参与率、得分数较好；提倡每名党员干部党史进修读书笔记不少于五零页，每月撰写一篇读书心得；开展“百年党史天天读”和党史征文活动。注重以职业成果检验党史进修效果，落实办实事、开新局具体要求，积极对接社区开展环境卫生整治、移风易俗宣传、矛盾纠纷化解等“月行一善”活动，梳理“我为群众办实事”重点民生实事台账四项，走访慰问困难党员，在“七一”前夕组织发放“在党五零年纪念章”。
（二）坚持稳中求进，推动工业经济平稳运行
一是工业经济主要指标实现快速增长。围绕重点产业及重点企业，深入分析监测工业运行态势，动态建立拟入规企业、产值过亿元企业、产值过一零亿元企业三类培育库，实施企业梯次培育。一-五月份，全县一二二家规模以上工业企业实现产值亿元，同比增长；全县工业增加值同比增长，高于全省一七个、全市个百分点，连续两个月保持全市第一位；实现税收亿元，同比增长七四%，其中二八家规上企业税收增幅超一零零%，占规上企业总数的二三%。三二九家规模下面内容企业实现税收万元，同比增长。全县工业企业累计用电量亿度，同比增长二一%，用电量及增幅均位于全市第六位。
二是工业技改项目持续推进。一-五月份，全县入库纳统工业企业技术创新、技术改造项目三九个，完成投资额亿元，增幅，居全市第二位；摸排梳理出正在实施或规划实施技改项目七四个，其中省重大项目一个，省重点项目三个，省导向目录优选项目五个，市重点技改百项六个。积极组织八家企业申报省级技术创新项目，其中鲁南新材料“钛白粉-高岭土复合填料制备工艺及应用研究”和帝龙新材料“环保型耐香烟灼烧浸渍纸三聚氰胺改性树脂工艺及应用研究”被省工信厅列入《二零xx年山东省第一批技术创新项目规划》名单。加大高层次人才培养力度，深入重点工业企业摸排高层次人才线索五条，其中三名人才进入民族工信部专家评审阶段，在同类人才申报中居全市第一位。
三是信息化技术支撑进一步增强。跟进企业两化融合贯标职业，澳思柏恩通过民族级两化融合管理体系认证；推动企业上云、大数据建设，指导规上企业填报工业大数据中心建设及设备上云摸底表，为芯源光电公司申请信息技术重点人才经费补助一零万元；调度五G基站建设，截止六月底完成基站改造建设四九个；督促基础电信运营商开展千兆光网升级和入户改造，牵头举办“五G进万家”，联合运营商深入开展系列惠民活动。
（三）坚持多措并举，产业转型升级迈上新台阶
一是强力推进数字化赋能产业进步。主动牵线搭桥，畅通渠道。五月下旬，组织三零余名企业家前往苏州、宁波等地开展为期四天的数字化专题进修考察，六月上旬积极对接临沂市工业互联网协会，组织全县一二零余家企业代表参加工业互联网牵手行动，搭建工业互联网供需对接平台。落实问诊把脉，明确转型路径，六月下旬召开全县工业企业数字化转型升级座谈会，邀请数字化高质量咨询团队深入澳思柏恩、品冠新材料等企业，定位企业数字化转型的堵点、痛点，为企业制定特点化转型方案。
二是全力推进化工产业安全生产转型升级。梳理二零xx年度四家新材料产业重大支撑项目（中汇华鑫、阳煤恒通、合创宏和行知聚氨酯产业园），强化技术、人才、政策保障。制定化工园区考核自评县级实施方案，认真组织考核自评，召开推进会议，确立考核周调度制度，完善考核资料，倒逼园区提升进步水平。全力抓好驻点监督职业，制定《非危化品化工生产企业驻点监管职业方案》，二八个驻点职业组、四三名驻点职业人员全部安排到位，对驻点人员开展业务培训，建立隐患清单、整治台账，目前共排查隐患难题七二项，全部整改完毕。二零xx年度第一季度安全生产职业执法评估中，化工园区位列全市第一。
三是稳步推进亩产效益评价职业。深入落实资源要素差别化配置政策，截止六月底，已完成二零二家企业数据采集，其中二零二零年度规上工业企业九六家，占地三亩以上（化工、电子信息产业按占地一亩以上计入）规下工业企业一零六家；牵头组织各相关部门对占地面积、纳税额、产值、企业基础信息等数据进行审核上报。
四是扎实推进小微企业产业园建设。为破解小微企业进步难题，县工信局提请县政府出台《推进小微型企业产业园建设的实施意见》，加快新建、改造、提升一批小微型企业产业园，截止六月底，已有李庄镇、港上镇、红花镇等乡镇提报六个小微产业园空间规划图和产业分布图，其中港上镇颜湖小微产业园已完成土地挂牌，红花食品产业园正在进行地基施工。
（四）坚持全面帮扶，服务企业能力明显提升
工信部推广职业拓展资料 第七篇
半年来，局办公室在县委办、政府办的正确领导下，在局领导的支持和关心、各股室的帮助配合下，办公室全体人员团结协作，紧紧围绕全局的中心职业，按照年初制定的职业方案，在管理事务、协调内务、搞好服务、参与政务方面尽心尽责，扎实职业，较好地发挥了参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的影响。我们始终践行“当好领导参谋，做好科室配角”的职业理念，把握大局、立足大局、服务大局，增强责任感、紧迫感、使命感，进步职业的自觉性和主动性，不断拓展职业思路，追求更高的职业效率，有效地保证了全局各项职业的正常运转。
一、主要职业情况
（一）公文处理职业。坚持正确传递、快速流转、准确无误的职业规则，及时收发、传递文件，做到文件不积压、不丢失，第一时刻通知相关领导、部门、股室，并提醒、督促贯彻落实，办毕后，及时整理归档，确保文件办理的时效性。认真起草各类请示、报告、通知等文件材料，严格把关，确保行文格式规范，不出差错。
（二）机关管理职业。一是礼貌接听来电、接待来客，做到来有迎声、走有送声，热诚大方，有序引导；二是妥善安排、调配公务用车，实行出车登记，确保安全出车；三是加强安全保卫，节假日、重点敏感时期，安排领导和干部值班，监控设施二四小时运转，随时监督机关院内情况；四是加强环境卫生管理，职业日每天安排值日负责打扫环境卫生，保证机关院内环境的干净整洁；五是努力改善办公条件，及时添制办公设施、办公用品，做到办公电脑人手一台，确保每个办公室夏有冷气，冬有热茶，积极营造和谐舒适的职业环境。
（三）人员编制和劳动保障职业。认真做好招聘、调入、调出、退休等各类人员的编制管理职业，及时为干部职工申报办理起薪、调资、增资等各类工资待遇，按时足额缴纳“五险一金”费用，努力维护职工的合法权益。想方设法关心企业下岗职工、退休职工，依法依规、争取政策为他们协调解决一些实际困难和难题。
（四）财务财产管理职业。一是加强财务管理，严格执行财经纪律和财务制度，坚持大额支出集体讨论、一把手不管财务制度，坚持一支笔签字、收支两条线制度；严格执行物资采购、报帐程序，经办人、证明人、审核人、审批人缺一不可；严格控制经费支出，加强成本控制管理，节约办公费用，减缩行政开支；加强增收节支、开源节流，努力确保正常运转。二是加强资产管理，对每个办公室的财产进行登记造册，建立台帐，规范管理；对下属企业的资产进行清理追查，确保国有资产不流失。
（五）信访维稳职业。认真接待来信来访，耐心倾听，详细登记，细心解释，及时交办，热心帮助，努力维护社会稳定。半年来，共接待来信来访一三七人（次），回复、处理信访案件二六件（次），调处矛盾纠纷一二起。未发生赴市以上越级上访案件，有效维护了全县的社会稳定。
（六）建章立制职业。制定了目标考核方案，建立健全了考勤制度、进修例会制度、信息报送制度、公车管理制度、公务接待制度、考核奖惩制度等各项规章制度，做到了以制度管理人、约束人，使大家有章可循，遵规守矩，机关秩序井然。
（七）其它中心职业。在做好业务职业的同时，积极做好政务信息公开、环境集中整治、涉密保密职业、材料信息报送、规划生育及“三送”等中心职业和一些突发性、临时性职业。
二、存在难题和不足
一是业务能力有待进步。特别是综合分析难题、协调处理难题能力和公文写作能力较为欠缺，需要大力加强业务聪明的进修，增强职业的自觉性和主动性。
二是关心同志方面有待加强。对同志们在职业上要求较多，在生活、家庭方面关心不够，业余生活不够丰富，相互间缺乏沟通交流平台，帮助同志们解决生活中的实际困难做得较少。
三是职业安排还显得有点忙乱。由于办公室各项临时性、突发性任务较多，很多时候不能按照既定规划去实施，导致有时职业出现棚架，得不到落实。
在今后的职业中，我们将努力改正职业中的不足，虚心向大家进修，以更加务实的作风，更加严谨的态度，攻坚克难、开拓创新的灵魂，积极做好办公室各项职业，以不断适应新形势，迎接新挑战，力求下半年的职业有一个全面的提升。
工信部推广职业拓展资料 第八篇
市局成立了以局长黄荣国同志任组长，副局长兰海东同志任副组长、各科室负责人为成员的信访职业领导小组，并配备两名同志管理信访职业，日常具体职业由办公室牵头负责，领导小组还定期召开会议，研究和部署信访职业，确保信访职业落到实处。
结合实际职业，市局大力加强政治想法职业，强化廉政建设责任制，以行风评议为契机，进一步改进职业作风，把可能出现的难题消灭在萌芽情形。按照信访职业进行分工，做到谁受理，谁负责，做到及时，就地依法难题解决与想法教育相结合。
工信部推广职业拓展资料 第九篇
我局对来访群众做到热诚接待，认真记录，耐心解答，及时办理，将来访人姓名、性别、单位、申诉内容记录小编认为‘群众来信来访登记表》上，及时呈阅分局领导，对反映属实，按政策规定可以解决的难题，由局领导责成有关部门妥善解决;不符合政策规定的来信来访，做好解释职业，尽量使来访人满意。
每月二四号前按照区地税局要求，及时报送信访报表。截至目前，我局没有没有因信访职业处理不善而发生上访，保证职业正常秩序。
工信部推广职业拓展资料 第一零篇
台江区审计局在区委、区政府和上级审计机关的领导下，深入贯彻落实科学进步观，紧紧围绕区委、区政府中心职业及年初职业安排，坚持审计职业“二十字”方针，突出解决经济和社会热点，难点和领导关注、群众关心的难题，认真履行审计监督责任，全面开展审计，为促进依法行政
